世田谷国際法律事務所
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労働・雇用の正社員・契約社員の労働問題について詳しく法律相談できる弁護士が3316名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士、解決事例を持つ弁護士なども掲載中。特に世田谷国際法律事務所の佐藤 聖也弁護士や弁護士法人ユア・エースの正木 絢生弁護士、パークス法律事務所の大橋 卓生弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。東京や大阪、名古屋といった大都市圏の弁護士から福岡、札幌、仙台といった中核都市まで幅広く弁護士事務所を掲載。こんな法律相談をお持ちの方は是非ご利用ください。『東京都内で土日や夜間に発生した正社員・契約社員の労働問題のトラブルを今すぐに弁護士に相談したい』『正社員・契約社員の労働問題のトラブル解決の実績豊富な大阪の弁護士を検索したい』『初回相談無料で正社員・契約社員の問題を法律相談できる名古屋市内の弁護士に相談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
・会社法上の「合併」であれば原則として労働条件も承継するはずで、法的には事業譲渡のスキームをとられていないかが気になります。 ・給与の減額については労働者に対する不利益が大きいため、「自由な意思に基づく同意があったか」という点を厳しくチェックしていただけます。 当時の説明が足りなかった(大事なことを言ってもらえなかった)ことを主張立証できれば、交渉の余地はあると考えます。
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