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さいとう はるか
齋藤 遼弁護士
弁護士法人大西総合法律事務所 福岡事務所
天神南駅
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
対応体制
  • 法テラス利用可
  • 分割払い利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可
  • 電話相談可
  • メール相談可
  • WEB面談可
注意補足

初回電話相談は15分無料。プロ野球選手会公認代理人。夜間・休日の面談は事前予約(電話・メール・LINE)が必要となります

労働・雇用での強み | 齋藤 遼弁護士 弁護士法人大西総合法律事務所 福岡事務所

【電話・LINE相談可】【初回相談無料】不当解雇/未払残業代/労災/セクハラ・パワハラなど諦める前にご相談を!あなたの味方として、証拠集めから交渉まで徹底交渉。問題社員対応など、企業側のご相談もOK【夜間・休日対応】【天神南駅直結】
労働者側と企業側、どちらのご相談についても豊富な対応実績があります。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「突然会社を解雇された」
「会社から支払われていない残業代がある」
「ハラスメントを受けていて困っている」
「仕事中に事故にあって怪我をした(労災事故)」
「問題社員を円満に退職させることはできるか?」

労働者には、法律でさまざまな権利が認められています。
そのため、会社が相手だからといって泣き寝入りする必要はありません。
法的観点から正しい主張をし、納得のいく問題解決を目指しましょう。
私はこれまで、多くの労働者の方のご相談を承り、解決へと導いてまいりました。
お悩みの方はお気軽にご相談ください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】不当解雇されたら早急にご相談を
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会社が従業員を解雇する場合、正当な理由が必要ですので、解雇が不当と思われる方は、弁護士にご相談ください。
たとえ労働者側の勤務態度に問題があったり、規則違反があった場合でも、法的に正当性があると認められない解雇であれば無効となります。
依頼者さまの会社の就業規則等を確認し、法的に正当な解雇かを判断したうえで、依頼者さまのご要望に合う解決を目指します。
会社との交渉等含め対応しますので、ご安心ください。

【2】未払い残業代/証拠集めからアドバイス
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未払い残業代の請求には、残業の存在を示す証拠が不可欠です。
タイムカードなどの勤怠記録のほか、メールの送信時刻やパソコンのログ記録、日誌なども証拠として利用できます。
退職した後で証拠が手元になくても、会社に開示請求もできますし、有力な証拠の集め方をアドバイスいたしますのでご安心ください。
証拠が集まりましたら、弁護士が会社と粘り強く交渉し、残業代を確実に獲得できるように尽力いたします。

【3】労災の損害賠償請求もお任せ!
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会社側の落ち度により労災が発生した場合、労災申請とは別に、会社に対して損害賠償を請求できる可能性があります。
請求にあたっては会社と交渉する必要がありますが、一般の方にとっては難易度が高いと言えるでしょう。
当事務所にご依頼いただければ、事故の証拠集めや会社との交渉、後遺障害等の申請手続きなど、すべて代理で対応いたします。
適正な賠償金を獲得できるよう尽力しますので、ご安心ください。

【4】セクハラ・パワハラもお任せください
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セクハラやパワハラ被害に遭い、お悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひ私にご連絡ください。
私はこれまで、会社のハラスメント事案にも対応し、解決してきた経験がございます。
依頼者さまの味方となり、お気持ちに寄り添いながら、依頼者さまが望む結果を目指しサポートいたします。
事実の立証に向けた証拠集めから、加害者・会社とのやり取り、ご要望に応じて、慰謝料請求や職場環境の改善要求にも対応いたします。


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┃◆┃企業からのご相談も承っております
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会社経営には、多くの従業員が関わっているため、トラブルが発生する可能性は少なくありません。
従業員同士の小さなトラブルでも、こじれると経営にまで悪影響を及ぼす場合もございます。
そのような事態を防ぐために、労務環境の整備や、就業規則等のリーガルチェック、問題社員対応などは、弁護士にお任せください。
継続的かつ優先的に対応してほしいという企業さまには、顧問契約もおすすめです。
私は複数社での顧問弁護士経験もありますので、「経験豊富な弁護士に気軽に相談したい」という企業さまは、ぜひご検討ください。


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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】労働審判での適切な対応

【2】上司からのパワハラをやめさせたい

【3】パワハラによって仕事をやめた

【4】退職通知を出し円満に退職できた

【5】きちんと残業代を受け取ることができました


※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ・パワハラ
  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • マタハラ・産休・育休
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 内部告発保護
  • 退職代行
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス
どんな事務所ですか?
完全個室で市内を一望できる応接室です。
◆ 事務所の特徴
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天神中心部にあり、アクセスは抜群です。
完全個室でご相談いただけます。
地下鉄からなら大丸を通り雨に濡れずに来所いただけますし、エルガーラの駐車場からもエレベーターで直結しています。
2023年3月27日からは博多駅と七隈線が直結し、ますます便利な場所になります。

お気軽にご相談頂けるよう初回15分相談は無料(有料時:6,600円/30分)。
その他、正式にご依頼になった場合の費用等はお気軽にお問い合わせください。


◆ 理念
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❶ 豊富な経験と実績でサポートします
これまで、東京及び福岡で個人・企業問わず多くのご依頼を受け対応してきました。
法律のプロフェッショナルとして、お話をしっかりお聞きし、専門知識とまごころを持って迅速に対応いたします。
また、ご連絡をいただければ、できる限り早めのレスポンスを心がけています。

❷ 費用について
着手金や報酬金は、明確な基準に基づき、ご依頼者様の経済状況に合わせてご相談に応じます(現金のみ)。
法律問題も、病気と同じように早期相談・早期対応によって大きく有利になることがあります。
「どうしたらよいかよくわからない」「弁護士に相談までするまでもないかな・・・」「費用も心配だな。」など、さまざまなご不安点もあると思いますので、
初回15分は無料相談をさせて頂いております!


◆ サポート体制
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●まずは、お電話、LINE、メールにてご相談ください。
●事前にご予約いただけましたら、平日夜間もご対応いたします。
●24時間、面談予約が可能です。
●面談の日程は柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
●ご依頼後は、メールや電話でのご相談も可能です


◆アクセス
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「天神南駅」直結
「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分
「天神駅」徒歩8分(地下街と大丸を通り地上に出ることなく来所可能)

<住所>
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-4-2
エルガーラ12階
事務所の特徴
  • 完全個室で相談
  • バリアフリー
  • 駐車場あり
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7586-5439
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。