やまもと きょうすけ
山本 恭輔弁護士
福岡つむぎ法律事務所
藤崎駅
福岡県福岡市早良区百道１丁目９番１２号 アーバンももちⅡ１０２号室
労働・雇用での強み | 山本 恭輔弁護士 福岡つむぎ法律事務所
【オンライン相談可能】【企業側・従業員側どちらも対応可能】【藤崎駅から徒歩5分】未払い残業代、解雇・懲戒、労災、セクハラ・パワハラ等、労使トラブルはお早めにご相談ください。【わかりやすく、リーズナブルな料金設定】
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こんなお悩みありませんか？
・未払い残業代を請求されている
・パワハラ・セクハラを理由に損害賠償を請求された
・労働審判を起こされた
・従業員を解雇・雇止め、懲戒したい
・就業規則等の社内規程を作成・変更したい
労働法制は労働者を手厚く保護していますので、従業員側に問題があると思われる場合でも、簡単に解雇はできません。
また、インターネットで容易に情報を得られるようになったことから、従業員側でも労働問題に対する知識が高まっており、実際に問題が起こったときには逆転は難しくなっているということもしばしばです。
そのため、実際に問題が起こる前の平時から、社内規程やルールを整備し、小さなトラブルでも弁護士などに相談しながら、適切に解決しておくことが重要です。
◆出張相談にも対応できます
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当事務所では出張相談を承っておりますので、忙しい経営者の方でも移動時間などを気にすることなく、気軽にご相談いただけるのが大きな特徴です。
また、出張相談の際に就労現場などを訪問させていただくことも可能です。
労働問題の「現場」でお話を伺うことで、より実感をもって業務に当たることができ、貴社の肌感覚に合った解決につながると考えております。
◆【従業員側】の相談も対応しています
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当事務所では、労働者側からのご相談もお受けしております。
私は、残業代未払い、不当解雇、労災訴訟など、さまざまな領域での実績がありますので、お気軽にお問合せください。
また、労働者の方においても、出張相談やオンライン相談に対応しております。
就業中の事故や怪我でなかなか外出が難しい、という方でも、ご自宅などご希望の場所での相談が可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス