きよの りゅうさく
清野 龍作弁護士
清野法律会計事務所
中洲通駅
鹿児島県鹿児島市上荒田町18番12号
労働・雇用での強み | 清野 龍作弁護士 清野法律会計事務所
【初回相談無料】【残業代・労災・不当解雇】個人で会社と対峙していくのは大変です。会社に対して少しでもおかしいと感じることがあれば、お気軽にご相談ください。ご事情に応じた最善の解決策をご提案します。
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・残業代を請求したい
・労災について会社に損害賠償を請求したい
・突然解雇された
労働環境の悪化は日々の生活に直結する深刻な問題ですが、本人だけで会社と対峙していくのはとても大変です。
また残業代の請求に関しては、会社に対して請求するのが遅くなればなるほど受け取れる金額が少なくなってしまうので、なるべく早くご相談いただくことが重要になってきます。
労働問題に巻き込まれてしまうと、どのように対応していいかわからず戸惑ってしまうケースが多いと思います。それぞれの状況に応じたアドバイスを行っていますので、お困りの際はお早めにご相談ください。
◆残業代の請求
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残業代を支払うことは法律で定められた会社の義務ですが、実際には、一定時間までしか残業代を支払わない、固定残業代を超える残業代は支払わない等、一方的なルールを定めて適正な残業代を支払っていない会社が多くあります。
残業代を請求できるのか気になっている方は、お気軽にご相談ください。
また、残業代の請求には期間制限があります。
請求するのが遅れてしまえばしまうほど、会社から受け取れる残業代は少なくなってしまいます。残業代の計算は複雑ですので、個人で会社に請求するのは大変です。秘密は厳守しますので、会社を退職する前でもご相談いただけます。
残業代の請求は、ぜひ当事務所にお任せください。
◆不当解雇
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会社が労働者を解雇するには厳格な要件が必要とされていますが、実際には、解雇の理由を告げずに突然解雇する、労働者の言い分を聞かずに解雇する等、不当に解雇されてしまっている事例が多くあります。解雇された場合、退職金すら受け取れなくなってしまう場合もあります。
会社から解雇されて戸惑ってしまっている方は、お早めにご相談ください。
不当解雇を争う方法としては、会社と直接交渉する他に、労働審判・仮処分・訴訟等、いろいろな手段があります。当事務所には各手段による解決実績がありますので、それぞれのメリット・デメリットを踏まえたアドバイスが可能です。ご事情に応じた最善の解決策をご提案します。
不当解雇でお困りの方は、ぜひ当事務所にお任せください。
◆労働災害
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労働者が労働災害により負傷した場合、労災保険給付による補償を受けることができますが、それとは別に、会社に対しても損害賠償を請求できる場合があります。
当事務所では、労災保険給付の請求から会社に対する損害賠償の請求まで、まとめてご相談いただくことが可能です。
労働災害に遭われてしまった方は、お早めに当事務所にご相談ください。
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
問題・争点の種類
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
あなたの特徴
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
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- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス