かとう まこと
加藤 惇弁護士
弁護士法人東日本総合法律会計事務所
四ツ谷駅
東京都新宿区四谷1-8-3 四谷三信ビル8階
労働・雇用での強み | 加藤 惇弁護士 弁護士法人東日本総合法律会計事務所
【不当解雇の解決実績多数あり】JR四ツ谷駅からわずか2分。不当解雇・退職勧告のご相談はお任せください。会社の理不尽な行為は許しません。【労働審判の経験豊富】多数の解決実績から得た知見を生かし、会社との交渉に臨みます。【土日祝・夜間対応可】
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「不当解雇を受けたが、取り消してほしい」
「退職勧告を受けたが、納得がいかない」
「未払い残業代を請求したい」
「退職代行を依頼したい」
「内定取り消しを受けた」
私は労働者の方の相談を中心に対応しております。
企業に対して主張したいことがあるが、自分ではどのように交渉すればよいか分からない、直接話したくないというような場合は、ぜひお任せください。
平日の日中はもちろん、ご都合により土日祝日や夜間、ビデオ面談なども対応可能です。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】不当解雇や退職勧告の解決実績豊富
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私は今まで労働問題のなかでもとくに、不当解雇や退職勧告に関する紛争を多数解決してまいりました。
そのなかで、さまざまな業界や業種、いろいろなタイプの経営者との交渉を経験してきております。
事案に応じた柔軟で的確な対応が可能です。
今までの経験で得た知見や経験、交渉力などを活かしながら、依頼者さまのご希望に沿う解決ができるよう、尽力してまいります。
【2】スピード感を持った交渉
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労働問題は給料や残業代などお金に関わる交渉事も多く、依頼者さまの毎日の生活に直結する問題といえます。
そのため私は、労働問題においてはとくにスピードを重視し、速やかな解決を心がけています。
まずは依頼者さまのご意向を確認したうえで、示談交渉はもちろん、訴訟よりも早い解決が望める労働審判も積極的に取り入れてまいります。
【3】企業法務の知識・経験を生かした対応
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当事務所は企業法務のご依頼も多く、私も企業や経営者さまからのご相談を多数受けております。
そのため、企業側が労働事件に対してどう考えているのか、どう対応することが多いのかを把握しています。
企業側が提示するであろう和解内容などの予測を立てられるので、よりスピーディに的確に交渉を進めることができます。
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┃◆┃労働者に寄り添い、解決を目指します
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勤めていた会社から不当解雇や退職勧告を受けることは、とても辛く、悲しいことでしょう。
企業からこのような対応を受けると、雇用側としては立場が弱いと感じてしまうのも無理はないのかもしれません。
しかし、だからといって泣き寝入りすれば、会社の思うツボです。
日本の法律は労働者の権利をきちんと守ってくれています。
不当な解雇や勧告に対しては声をあげて主張し、行動していくことが重要です。
お一人で悩まれる前に、まずはご相談ください。
私は依頼者さまに寄り添いながら、企業に対し主張すべきポイントはきちんと主張し、スピード感のある解決を目指してまいります。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス