会社側の労働トラブルの法律Q&Aランキング

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    上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側総務部の立場です。 1年前に、弊社のレベルでは優遇された条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で年棒1200万円程の給料です。 一般社員です。 そのスタッフが、社長との...
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    不当解雇の裁判について教えてください。 昨年7月に解雇した社員と揉めております。 私は会社人事部です。 一般的に、 被告企業にとっては、 不当解雇で、 解雇者から弁護士を立てられるなど、 キバを向けられるのは やはり痛いものですか...
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    不当解雇で、 元社員から訴えられ、 ほぼ終盤です。 能力不足という無理やりなら理由で解雇にしたのですが、 当然の如く、正当性&客観性に欠けて、 私のいる被告企業が負け濃厚です。 私は今回の裁判の窓口となった 社内スタッフです。 顧...
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    上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側人事部長の立場です。 1年前に、 弊社のレベルでは優遇された条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で、 年棒1500万円程の給料です。 開発部長です。 そのスタッフが、...
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    当方、会社側の法務部の人間です。 先日、正社員の解雇に踏み切りました。 その社員は仕事はよくできるのですが、 正義感が強いが故に、役員との言い争いなど、人間関係等のトラブルが多々あり、役員から解雇にして欲しいと命令が下りていまし...
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    上場している中堅ゲームアプリ開発メーカーです。 私は人事&法務部のスタッフですが "解雇にした社員の是非"について 顧問弁護士と話し合いをしても 理解ができない部分があったので教えてください。 開発部に年俸2000万円で 開発部長候...
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    上場企業の連結子会社で取締役をしています。 子会社で取締役に就任しました。 従業員兼務取締役ではなく取締役です。 その子会社とは役員委任契約を締結しています。 その子会社は取締役会設置会社です。 先日、体調不良で医師から休職の診断を受...
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    証拠を出すタイミングというものはありますか? 会社側です。 わたしは人事部の部長の立場です。 不当解雇ということで、 社員から弁護士を立てられております。 まずは交渉となります。 能力不足という理由での解雇ですので、 企業側が不利...
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    焼き鳥店を営んでいます。 先月のGW中にアルバイト同士のいざこざがあり、片方のアルバイトが雇った弁護士から私宛に損害賠償請求が届きました。 繁忙期の3日間だけ雇った短期の女の子からなのですが、相手の主張としては「常勤のアルバイトから罵...
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    不当解雇で弁護士を探しております。 年俸1600万円の財務部長でした。 詳細は割愛しますが、 被告企業は わたしの会社パソコンの中の プライベートメールまで不正アクセスして、 勝手に見て、 無理矢理解雇理由を使っております。 ...
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    不当解雇の裁判について教えてください。 昨年10月に解雇した社員と揉めております。 私は会社人事部です。 一般的に、 被告企業にとっては、 不当解雇で、 解雇者から弁護士を立てられるなど、 キバを向けられるのは 痛いものですか? ...
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    業務上横領について質問です。 個人事業主でネイルサロンを営んでおります。 業務委託で4人のネイリストに店舗で施術を委託していますが、 そのうちの1人が、 店でメインで使用している予約システム以外の個人的なルート(LINEやスマホの予...
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    辞めた従業員の賃金を一桁多く40万円くらい振り込んでしまいました。 すぐに振込元の銀行に相談しましたが時間がかかるので本人と交渉するようすすめられました。 しかし電話しても出てくれず、smsでも返信なく、LINEも既読すらなくなってし...
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    会社を経営していた(一人役員)主人が先日亡くなりました。負の財産が多い為に、私たち親族は財産放棄する方向で動く予定ですが、この際、社長不在の状態にある会社はどうなってしまうのでしょうか? 株は個人資産になると聞いたのですが、例えば会...
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    長文お許しください。 上場準備中の ゲーム開発メーカーです。 私は人事部のスタッフですが "解雇にした社員の是非"について 顧問弁護士と話し合いをしても 理解ができない部分があったので 教えてください。 開発部に年俸2000万円...
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  16. 16
    地位確認の民事裁判中です。 私は原告側で、 被告は勤務していた法人です。 被告の答弁書、準備書面など、 反論には、 原告を貶める誹謗中傷の表現だらけの、 作り話が書かれております。 とても、 大人の言葉の表現とは思えない内容で・...
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  17. 17
    不当解雇の裁判について教えてください。 昨年10月末に解雇した社員と 裁判外の交渉で揉めております。 裁判になりそうです。 私は被告会社側人事部スタッフです。 以下教えてください。 ①一般的に、 被告企業にとっては、 不当解雇で...
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    社員の「反抗的な態度」を原因として、解雇することができるのでしょうか? 社員50人の中小企業で総務部担当をしていますがご意見お願いします。 現場(建設業)の社員が上司と作業工程の件で揉めてしまい、 上司「もう、仕事に来なくていい...
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  19. 19
    1年間主人が浮気をしていました。 相手の女性は成人していましたが生活費や家賃滞納もあった為、 主人がお金を出し、賃貸で家を借りて住まわせていました。 賃貸で借りた部屋を相手の女性本人の名義にはせず 私の経営する会社名義で勝手に借りてい...
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  20. 20
    会社の社員をクビにすることができるのかを教えて頂きたいです。 私が経営する会社の従業員が仕事の納期を1度も守ってくれたことがありません。 今までもかなり迷惑がかかってきましたが、最近この社員のせいで300万円の契約が無効になり、金...
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  21. 21
    能力不足の解雇は難しいですか? 中途採用の即戦力の方なら 面談をせずに解雇できると 判例があるとお聞きしました? 何か条件は必要ですか? 解雇にしたい社員がいます。
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  22. 22
    現在、製造業(金属加工、FA機械設計製作)の会社で取締役として役員報酬をもらっていますが 会社に伏せながらクラウドソーシングで3DCADオペレーター,モデリングなどで副業をする。 またネット上でばれないようブログ発信の流れで3D...
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  23. 23
    我が社では舞踏会の審判や訴訟が多いです。 年間2〜3人。 営業会社であり、 強引な命令やパワハラ、それに伴う解雇があり。 訴訟でもよく負けております。 私は人事部スタッフですが、 とても不思議に感じるのは、 被告企業側の顧問弁...
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  24. 24
    不当解雇の裁判について教えてください。 会社側です。 被告企業にとっては、 不当解雇で、 解雇者から弁護士を立てられるなど、 キバを向けられるのは痛いものですか? バックペイの負担はもちろんのこと、 他の従業員との関係でしめしが...
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    初めまして。 私は2022年6月より法人会社を経営しているものです。 当初、私ともう1人の人間で立ち上げました。 弊社は、プログラミング系の学習塾とホームページを制作したりとIT関係の仕事がメインです。 彼とは、中学生の頃より友好があ...
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  26. 26
    スナックの従業員名簿がお店に備え付けてなく、 それを警察官にしてきされ、 翌日警察署に呼ばれ携帯を没収された のですが(友達がママしてますその子が没収されました)それって不当じゃないですか? 従業員名簿がないだけで携帯をされますか? ...
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  27. 27
    正社員です。個人情報を大量に扱う部署ですが、職場の個人情報が入った書類が置き去りになったことが何度もあり、上司にも置き去りにした本人にも10回以上伝えたものの、改善が見られませんでした。 ついに頭に来すぎて、社長への投書箱に個人情報...
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  28. 28
    上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側人事部長の立場です。 社員の解雇について教えてください。 1年前に、 弊社のレベルでは優遇された条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で、 年棒1800万円程の給料です。 開...
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  29. 29
    上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側総務部の立場です。 1年前に、弊社のレベルでは優遇された条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で年棒1200万円程の給料です。 一般社員です。 そのスタッフが最近、社長との折り...
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  30. 30
    我が社の営業職の社員の履歴書の経歴詐称(悪意があるかは分かりません)が発覚しました。 内容は前の職場の在籍期間を3年長く書いていました。 これを理由にクビまたは懲戒解雇に出来ますでしょうか? 解雇にしたら、不当解雇に当たる可能性...
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