労働・雇用の法律Q&Aランキング

解雇が撤回され復職しています。 金銭での退職合意を望みましたが交渉は失敗に終わっています。いかないと欠勤になり立場が悪くなると言われ復職しましたが仕事を与えない、話す事、やる事全て一方的に注意指導を受けています。 このままでは懲戒処分...

教えてください。 現在、 元従業員から不当解雇だと訴えられて裁判中の被告企業の人事部マネージャーの私です。 解雇の手続きも曖昧で、 本当に強引に解雇にしてしまったので、 私自身、痛手が広がる前に、 和解をするか、復職させるべきだ...

会社より不当解雇されました。 (即日解雇でした) 完全に不当解雇なのですが、 後悔し出したのか、 一度話をしたいと呼び出されましたが、会社側は必死に能力不足などを羅列して私に解雇理由を納得させようとしてました。 年俸1100万円 ...

別居中の夫は地方公務員です。 勤め先から備品（消耗品）を持ち出したり、命を預かる仕事なのにひどい二日酔いで勤務したり、患者様のひどい悪口を同僚の間で言ったりととてもありえないことをしています。 職場に伝えることは何か法的にリスクがある...

不当解雇案件です。 当方 年俸1200万円の不動産営業ガールです。 雇い主の不正（不正競争入札談合）による不利益や待遇改善を要求したことにより、 25年秋に解雇されたため。 東京都内の労働局にて解雇無効を申し立てるために、あっせ...

弁護士の先生方に質問です。 現在、不利益取扱いから始まった、ハラスメント二次被害〜三次被害に遭っています。 ハラスメントについては、労基所(労働局担当）から緊急性を指摘されており、「表面上解決したとしても、また再燃するよ」との助言もい...

長文お許しください。 上場準備中の ゲーム開発メーカーです。 私は人事部のスタッフですが "解雇にした社員の是非"について 顧問弁護士と話し合いをしても 理解ができない部分があったので 教えてください。 開発部に年俸2000万円...

【相談の背景】 残業代やパワハラや 強引な退職勧奨について、 民事訴訟中です。 被告企業から答弁書が来たのですが、 都合の良いストーリーが書いてあり、 細部も虚偽が多いです。 これから私は反論をしていきますが、 正直、嘘だらけの誹謗...

上場前のベンチャーです。 会社のパソコンで、 会社メール以外に、 個人的なGmailを使っております！ 我が社では、 みんなそうしております。 先日、 人事部の方が システム部の方を使って 一斉に、 情報漏洩のチェックとばかりに...

私は、雇用主による不当解雇を主張して提起した民事訴訟の原告です。 本件の解雇事由は、複数の弁護士相談で、客観的に見て原告側に著しく有利な状況にあると判断され、被告（元雇用主）にとっては比較的不利な立場にあるものと推察されます。このよ...

現在職場内において特定の同僚Aと上司Bよりパワハラを受けています。 パワハラの内容と致しましては 職場内無視 大事な業務情報の共有無し 周りの同僚や直接の上司Cに対して私の評価を一方的に下げる言動や根拠のない誹謗中傷 そうしたことを...

10年程前から社内の不正を目撃し何度も会社の相談窓口に連絡をしました。不正行為を行なった方々は一切懲罰はありませんでした。私は不正をしていた方に対して指摘をしたら部署内で仲間外れにされてしまいました。 また、他の部署に異動時もそこの上...

転職活動で職務経歴書に現職での在籍期間と役職を記載したのですが、役職は最終役職（課長）を記載しました。 過去に部長だったのですが、そこは省略しました。 なお、前職についても同様に、最終役職で統一してます。 過去部長だったことを省略した...

以前「会社に続き、上司や同僚を訴えたいです。」という投稿をしたものです。 「会社との裁判が決着しているので個人は訴えられない」「あまりメリットが無い」との回答を頂いたのですが、悶々としており、その事で、以前依頼した弁護士の先生とは別の...

前科を隠して求人に応募しました。ほどなく前科が露呈して採用が取り消しになりました。履歴書には書く欄がありませんでしたが、口頭で確認はあったのですが前科はないと答えています。そこで求人側が違約金として５０万を請求してきました。雇用契約に...

地位確認訴訟中です。 もう後半戦です。 明らかな不当解雇でしたので、 本人訴訟で頑張りました。 裁判官から、 双方3回ずつの期日を終えて 和解の話が出ております。 私は年俸1400万円 外資の証券アナリストです。 こちらは...

はじめまして。 長年勤務している職場で、勤務時間の不透明なカットが続いており、 未払い賃金・不当な時間処理の可能性について相談したいです。 【主な問題点】 ・4時間以上30分、6時間以上45分、7時間以上60分など 　実労働と無関係...

動画制作依頼を受け制作し、11月分の報酬を請求したところ、振込み期日の12月11日期日になっても振込みがなく、LINEも既読がつかず不通状態です。 今からどのようにしていけば良いかのご相談になりす。

現在、労働契約上の地位確認を求める訴訟を提起し、本人訴訟にて対応しております。 法学部出身の友人からの助言を参考にしながら、これまで進めてまいりました。 裁判官より和解の提案がなされており、相手方からは未払賃金（バックペイ）の支払...

私は学生でアルバイトをしています。 体調不良が続いてアルバイトを何日か休んでしまったのですが、その前にシフトや時間の相談があると言って店長の次に偉い人の連絡先だけ持っていたのでその相談内容を店長に伝えるようお願いしました。しかし、自分...

某人材派遣会社（以下、派遣元と略す）より仕事を斡旋され、とある会社で派遣社員として勤めていたものです。 相談内容は派遣元より退職金が支払われないと約束を反故にされたため、きちんと退職金を請求出来ないかについてです。 派遣元の勤務規定...

8月中旬頃職場のグループLINEで社員が｢シフト入れないと思ってください｣と発言をしたためパワハラになるのでは無いですか？と発言をしたらそこからシフトに全く入れて貰えなくなりました。

私はこれまで結婚相談所加盟店の業務提携契約の代表カウンセラーとして5年活動していましたが、独立開業しました。しかし開業早々、海賊行為で独立前加盟店代表から本部への申し立てで、厳重注意を受けることになりました。その後及び個人情報の不正利...

適応障害、パニック障害で休職中です。休職にあたり医師からの診断書を会社に提出して休ませていただいておりますが、傷病手当の申請について会社にお願いをしたところ職場復帰してからまとめて申請すると言われました。 十月中旬から休んでおり、今月...

先日、 自宅のパソコンに、個人Gmailで、 会社資料を送ったことから、 情報漏洩をしたという事で解雇処分になりました。 （自宅での仕事用に、送っただけです。） また、会社の会議を録音していたということも、情報漏洩に付け加えられていま...

人事担当役員からの、 退職強要がキツすぎて、 もしそれで自主退職をした場合、 もう何もお金は取れませんか？ 酷い言葉の数々や、 書類に判子を押せ！ などは全て録音をしております。 まだ、退職はしておりませんが、 何か良い作戦があ...

はじめまして。公的機関で勤務している者です。 同じ職場の複数の職員から受けたハラスメント行為について、 個人責任を問うことが可能かどうか、ご相談したいと思っています。 【相談したい内容】 ・複数の職員から、パワハラに該当する言動（...

私は副社長をしております。 人事担当です。 業務成績が芳しくなく、 やる気も無さげで正直解雇したい技術職の部下（勤続2年、30代）がおります。 しかし調べてみると成績不良での解雇のハードルは高く、基本的には配置転換をして適性を見...

先月、会社で重鎮パートさんから、覚えのない仕事を私が担当の仕事と言われ、上司に確認してそれは別の担当者がいるからと言っても、聞いてないあなたの担当でしょ、上司が間違えてる、社員が間違えるなんて、今度から念書を書いてもらわなきゃと2名ぐ...

【副業にあたるか】 私は1年でiPhoneを20台転売した公務員です。 目的はポイ活なので、転売そのものの利益は総額1万円程度です。 ただし売り上げは400万円になります。 先日、税務職員が4年間でフィギュアを1500回ほど転売して...