無期転換を恐れて雇止め？
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今回4年と1ヶ月満了日で次の更新を拒絶されましたけど、それ自体は争うつもりはあまりありませんが、 会社側としては無期転換に当てはまる？から更新拒絶したのでしょうか？ 最初の契約が3ヶ月で次に10ヶ月更新。そしてその次に1年更新、その次に1年更新、そしてその次に1年更新。 この時点で満了であれば3年+13か月で満4年と1ヶ月です。（今回ここの満了日で雇止め）そしてこの満了日から1年更新した場合は、無期転換ルールに当てはまるという事でしょうか？←会社はここを恐れているのでしょうか？
山本実 さん