解雇を巡る裁判で会社が和解を選ばない理由とは？
解雇を争う裁判では、会社が負けることがまたは和解することが、かなり多いと聞いていますが、会社は争うのをやめて、最初からなぜ和解しようとしないのでしょうか？
＞解雇を争う裁判では、会社が負けることがまたは和解することが、かなり多いと聞いていますが、会社は争うのをやめて、最初からなぜ和解しようとしないのでしょうか？
そんなことはありません。事案によって、会社が勝つ（解雇が有効となる）ことはありますし、経験もあります。
また、会社としても、有効な解雇だと考えて最後まで争うが、結果として解雇無効となるということはありえるでしょう。
和解をするかどうかは、ひとえに事案次第です。
解雇を争う裁判は、氷山の一角です。
公開の裁判に顕れない和解事案はたくさんあります。
金銭的な負担を覚悟のうえで、解雇の有効性を争う場合もあります。