会社金庫からの現金紛失、責任者の私に全額弁済義務は？
弁償までは無いでしょう。 仮に責任が生じても、報告義務違反の部分ですから、奪われたお金全額などの話にはなりません。
上司が私の休職理由や退職届の内容を他の社員に漏らしました。どう対応すべきでしょうか？
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。腹立たしいことと存じます。使用者に求めることができる措置は、事実関係の調査、再発防止の社内方針の明確化と周知・啓発、相談体制の整備、労働者...
父の事故に関する相手Aの対応に法的措置を検討中
この度は、予期せぬ事故に遭い、ご心労のほどお察し申し上げます。 一日も早い回復を心からお祈りしております。 さて、ご質問内容につきまして、法的手段を採る前の事前調査事項といたしまして、以下の調査をおすすめいたします。 ・相手Aの保険...
アルバイトの身元保証書について
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、ご懸念はあたっている可能性はあります。採用拒否、採用内定取消が有効になる可能性はあります。補償内容によっ...
企業LPへの弁護士監修名義掲載の依頼募集
詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。本件は、法的に正確に分析すべき事案です。素人判断は大いに危険です。個別に弁護士依頼をさ...
【労働問題／パワハラ・うつ病・労災申請に関する損害賠償請求】
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです...
扶養手当未受給、妻の会社に補償請求は可能か？
本件は、まさしく法律相談になりえます。ご安心くださいね。本件は、就業規則等関連規定における扶養手当支給要件とその効果について、法的に正確に分析すべき事案です。素人判断は大いに危険です。実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。...
パワハラの事実はありますが、証拠が今一つです。
お力になりたいと思います。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲...
制作会社とのトラブル
制作会社とあなたの契約関係等、背景事情をよく知らないと回答できないタイプのご相談です。内容証明郵便が届いているとのことから、相応の注意深い対応をしなければならない段階に入っていますので、ぜひ、内容証明郵便やその他関係資料を持参して、お...
職場からデータ改ざんの犯人扱い
お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。本件は、法的に正確に分析すべき事案です。素人判断は大いに危険で...
弁護士から辞任の申し入れをされてしまいました
【質問１】先生からは私のやり方では満足頂けないと思うと言われ、不満の残る訴訟になってはいけないので、早く他の人を探した方が良いと言われてしまいました。。私としては継続してお願いしたいと思うのですが、もう無理なのでしょうか？ 【回答１】...
損害賠償の分割払い、金額や条件はどう決まるのか？
債権者の同意次第です。そもそも損害賠償請求の場合、分割での支払いとする理由は債権者側にはないため、分割での支払いに応じてもらえないケースもあるでしょう。
上司と折り合いが悪いことを理由に退職勧奨、後に解雇された場合の対処法、解雇手当支払いすればセーフ？
お力になれたのでしたら幸いです。 労基は、会社に注意することはできますが強制力はなく、また、法律的な判断は避けますので、解雇無効を争うのであれば、裁判か労働審判にて争うことになります。 金額の問題で落とすのでしたら、労働局のあっせん手...
営業車の私的利用嫌疑で名誉毀損等に当たるか相談したい。
直属の上司からの注意は名誉毀損に該当しないと思われます。 会社の総務部又は上司に、具体的に説明すれば理解してもらえると思います。
退職後の装備品請求について
詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、実害があれば、損害賠償請求されてしまう可能性はあります。確定判決があれば差し押さえされる可能性が高いです。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らない...
退職後の社用車の修理について（大部分は自腹で修理した）
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、実害があれば、損害賠償請求されてしまう可能性はあります。...
脱税 窃盗 カメラ 自首
お悩みのことと存じます。刑事罰のみならず、会社から懲戒処分、損害賠償をうける可能性が高いです。その前に自首も必要である可能性が高いです。どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思...
顧客流出を疑われて損害賠償請求されるかもしれない
例えば流出した顧客さまからの証言等です。どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ﾈｯﾄではなく直接相談されるのが良いと思われます。どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ﾈｯﾄではなく直接相談される...
コロナ助成金の件でのご相談となります
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。本件は、法的に正確に分析すべき事案です...
退職後の私物紛失、弁償請求は可能か？
その私物がそこに置かれていたということを証明する必要があるでしょう。私物がそこに残っていることが証明でき、会社側がこちらに何の確認も取らず処分をしたということであれば損害賠償請求が認められる可能性はあるでしょう。
会社での不適切行為の処分と今後の対応についての相談
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関連した法理等にも通じた弁護士等に相談し、...
ライブハウスでのマイク紛失について
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、実害があれば、損害賠償請求されてしまう可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に...
会社、同僚二人に損害賠償請求できるのか
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に...
キャバクラでの時給減額の不当性と対策についての相談
キャバクラ嬢として働かれているとうかがわれますので、場合によっては、労働者ではなく、フリーランスと判断される可能性もございます。 労働者に該当する場合には、労働契約法３条に違反するため、一方的な時給の減額は違法無効と判断されます。 対...
会社のトラックの修理代の負担割合について
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、実害があれば、損害賠償請求されてしまう可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないで...
弁護士探しのご相談（労働問題・精神疾患）
ベストアンサーをつけていただき、感謝いたします。お力になりたいと思います。本件、有料相談です。1回２万円＋消費税です。時間は約1時間です。ご希望であれば、dokaba@nifty.comまでご連絡をお願いいたします。良い解決になります...
損害賠償や警察対応、大学への影響についてのご相談
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますね。 ①④ 実害があれば、損害賠償請求されてしまう可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限...
お釣りミスで多く受け取った1000円を持ち帰ると横領罪になる？発覚の可能性は？
詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、刑事罰よりも、懲戒処分等の可能性が高く、その方がリスクは大きい可能性が高いです。どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ネットではなく...
市役所での長期的なパワハラに対する法的責任追及は可能？
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。損...
セクハラの訴えを否認された知人の法的立場と対応策は？
公開相談の場では具体的な事情をお伺いすることができないため、状況が不利かどうかについては回答が難しいです。 セクハラについての証拠がどの程度あるかという点は重要になるでしょう。 他方パワハラについては、パワハラを受けた被害者が法的...