債務責任押し付けられるんじゃないか 強行突破で退職したいけど怖い
3年ほど働いている会社を退職したいのですが上司から言われたことが引っかかり辞めるにやめられないため相談です。
その会社に入ったばかりの頃、毎日のようにサービス残業と休憩も取れない日々が続いて3ヶ月ほどして入社したばかりだけど辞めさせて欲しいと上司に話したところ、新人なのになんでもテキパキこなすから業務増やしすぎた申し訳ない業務量の調整をするから許して欲しいと言われてその職場を続けました 言われた当初は休憩を取れるような配慮や新しく残業申告書という仕組みができて 残業申告すれば残業代をいただける形になりました。ですが入って半年せずに業務を教えてくれていた先輩がやめて 引き継ぎがされてない業務があり他の人に聞いても分からないということも増えました、その中にあった請求系の業務で3年目になってなんで出来てないんだあなたの仕事だ料金回収できてない分はあなたの責任と言われている状態です、回収出来てない金額は100万円ほどあり、上司には金額が大きくなる前に手の出し方が分からないどうしたら良いかとの相談の話はしてたのですが今になってそんな話は来ていない覚えていないとすっとぼけられてしまって本当に困っております、私が勤める前からの回収出来てない分もあり長く務めていた人たちはみんな辞めてしまっているので私に全ての責任を押し付けられてる状態です、その話を上司にされてから料金回収のための業務で残業申請を出しても自分のミスでしょ？それは申請するべきじゃないと言われて受理してくれません、人が居なくて有給も休憩も取れない日に逆戻りさせられて不安で泣きながら仕事をする日々です、退職したい旨を伝えたら逃げるんだと言われ説教のような話が続き退職の話が有耶無耶にされてしまいました、有給やサービス残業分のお金はもう要らないのですぐにでも退職してしまいたいのですが、最近では毎日のように回収できてないお金について責任問われます、上司に教えていただいていない請求業務でも回収できていないお金の債務責任は私にありますか？
会社からの請求は認められないでしょうね。
退職についても意思を伝えれば退職できるので、内容証明郵便などを発送してしまいましょう。不安であれば、お近くの弁護士に依頼して窓口になってもらいましょう。