従業員が競合店に情報漏洩、法的措置の可能性は？
まつ毛パーマ専門美容サロンを経営し従業員3名を雇用し運営しておりましたが、突然一人の社員が従業員全員を引き連れて、近隣の競合店への身売りを実行されました。顧客情報、取引情報などの機密情報も漏洩されてしまっています。
会社の経営情報も知り得る社員が競合店の社長と交友関係があった様でタイミングを見計らって実行されました。こういった場合、被害者は泣き寝入りするしかないのでしょうか？加害者を法的に処罰できないのでしょうか？
その社員は、会社の為に事務をする職を悪用して、競業会社に継続して業務出来るように、必要な各種名義変更手続きを行っていました。
自己・第三者（競業会社）の図利目的で任務違背行為を行い財産上の損害を与えられたと思っていますが、社員の背任罪、競業会社の幇助罪の追求は難しいもののでしょうか？
雇用契約に基づく損害賠償請求
不正競争（不正競争防止法２条１項４号以下）を理由に刑事処分を求めるといったことが考えられます。
ただ、事実関係含め確認すべき点が多々ありますので、詳細は個別のご相談をg検討ください。
個別に相談させてください
刑事的な処罰を求めるのであれば、神奈川県警察本部の生活経済課(045-211-1212)に一度ご相談いただくとよろしいかと存じます。
民事的な賠償を求めるのであれば、弁護士にご相談ください。
見様見真似で告訴状は作成したのですが、人生初の裏切りをされて混乱していました。連絡してみます。ありがとうございました