職場の同僚についての相談です
職場の同僚におよその給料を同意なく共通の知り合いの第三者に漏らされました。
なぜ漏らされたかわかったのかは第三者からのLINEでした。
これに関してはプライバシーの侵害に当たると思います。
あともう一点は、その同僚は異性なのですが、職場の女同士のいざこざがあったみたいです。
仕事中に、同僚がいざこざを起こしてるその相手の人と話したりしてるということで同僚が急にキレてきたり陰で悪口言うとるんやろなどと、そのいざこざに巻き込んできたりしてきます。
あとは仕事で逆ギレなどもされます。
仕事中や、仕事の休憩中にそういうことをされ、しんどくなってます。
どうすればよろしいですか？
給与明細等の写しを拡散したといった事案とは異なり，「およその給料を（中略）第三者に漏らされました」という程度であれば，受忍限度を超えていない，あるいは受忍限度を超えているとしてもせいぜい数万円の損害ということで全くの費用倒れになる可能性が高いと思います。
その人との人間関係については，たとえば職場の上司など偉い人に相談して指導してもらうといった方法が最善であると思います。当事者間で解決しようとしてもトラブルが増えるだけです。