問題社員の対応の法律Q&Aランキング

■相談内容 以下につきまして、退職勧奨およびパワハラに該当するかをご教示いただきたいです。 ■背景と経緯 5月から6月に渡り、3回ほど会社より退職勧奨とも受け取れる発言が当方宛にされました。 原因は当方のスキル不足や失注によって、半...

パワハラにより適応障害になり診断書で療養3か月の診断をうけました。 現在休職中、休職後にパワハラによる退職しますと会社に伝えました。 会社及び本人に損害賠償および慰謝料の請求を検討しておりますが、良い方法はございますでしょうか?

会社で健康管理を担当しております。 健康診断の有所見者の人数を全体に公開するのは プライバシー保護の観点から違法性がありますか？ 個人が特定されないよう、人数のみを公開する形になります。 ご教示いただけますと幸いです。

半年ほど前からバイト先のパート(40代後半・女性)と人間関係のトラブルがあり、今年の5月からシフトに影響するようになり困っている。基本週4〜5日で働いていたが、人が溢れているなどの理由から週3日まで徐々に減っており、5月末に週2日でシ...

ネイルサロンを個人事業で提供しています。 アイルバイトの方（正式には退職していないが出社してもいない）で、最近　自宅でネイルサロン開業したらしく、弊社で担当した顧客に弊社を退職するということで、顧客を勧誘しています。（実際に勧誘された...

10年程前から社内の不正を目撃し何度も会社の相談窓口に連絡をしました。不正行為を行なった方々は一切懲罰はありませんでした。私は不正をしていた方に対して指摘をしたら部署内で仲間外れにされてしまいました。 また、他の部署に異動時もそこの上...

ここ2ヶ月、フォークリフトに関する作業内容について何回も怒られてます 内容としては、作業してる際にどうしても発生している音がうるさいと こちらも細心の注意を払ったり 音が鳴らないように工夫したりしてますが それでも注意され、とうとうキ...

素行のよくなかった従業員を解雇しました。 解雇通知書も発行済み 以降も不当である旨は引き続き連絡が来ていたがこれ以上対応できない旨伝えていた。 今回不当解雇で訴えられた。 どうしたらよいでしょうか。

私は物流関係の職場で勤務しています。 2025年9月頃、同僚（仮にAさんとします）から、 「お前が本社に訴えたせいで上司が異動になったんだ」 「お前のせいで現場が悪くなる」 「覚悟しろ」 といった発言を受けました。 これらは事実と異...

私は 上場企業の人事部スタッフです。 以下教えてください。 社員の経歴詐称を、 解雇事由として認められますか？ 去年、 中途採用の執行役員営業部長の採用に当たって重視した経歴が、 4年ほど少なく記載されていることがわかりました。...

ベンチャー企業人事マネジャーです。 現在 不当解雇の件で元社員と裁判中です。 不当解雇を受けた相手が、 復職希望で、 解決金（数ヶ月）での和解を蹴り続けた場合はどうなるのですか？ 会社としては復職させるしかないのでしょうか。 ...

ココナラで質問したいQ＆Aがあったので、 追加質問します。 適切なアドバイスお願いします。 私はベンチャー企業人事部の マネージャー立場です。 昨年採用した 年収1600万円の 中途採用の幹部の方ですが、 社長との折り合いが...

今年初めに採用されたA社。 現在試用期間中、有期雇用で〜3月31日までの契約。 先日雇用契約延長更新の面談をした。 いざ働いてみると求人に謳っていた業務内容ではない。(求人詐欺と思う) 最低賃金のパートに任せるには専門性や秘匿性の高...

インフラ系定期点検の仕事をしています。 インフラ使用の全家庭が対象のため、同僚（先輩）が我が家の点検をする機会があり、点検後に職場内で我が家の住所を番地などを名言はしないものの、家の特徴（〇〇のショッピングセンターの前の通り沿い、家の...

2025年8月に、勤務先の本社へ内部通報（コンプライアンス違反の黙認等）を行いました。その直後、現場の協力会社に所属するパート社員から、「告げ口したな」「地獄になるぞ」等の激しい恫喝を受け、報復パワハラに発展しました。私の雇用主（物流...

今月従業員を解雇しました。理由は会社で回収してきた鉄類を盗み、売ってお金を得ていたようです。異変に気づいてから防犯カメラを設置したところ、積み込む画像がほぼ毎日見られました。証拠として残しているのはこの半月ほどですが、数カ月前にも鉄く...

正社員雇用の事務員が、就業時間の3分の2をスマホいじりしています。事務員としては業務量が少ないのですが、掃除も一部しかせず、トイレは蜘蛛の巣が張ったままです。一度指導をしてからは一部だけ掃除をするようになりましたが、そこ以外はほぼしま...

ここ1週間の事です。 会社で副センター長に私がパートさんと喋ってたら凝視してきます。 話すのをやめたらどっかに行くんですがただ何を言ってくるわけでもなくただ凝視してきます。 とにかく気持ち悪いんです。 以前にそいつにコミュニケーション...

元勤務先のセクハラを訴えることはできますか？被害者が何人もいます。 私はその上司と不倫関係になってしまい、退職して離婚しました。そしてその上司とは別れました。 その上司は部下からの相談をホテルで聞いていたようです。 女性社員とLINE...

数ヶ月前私の娘が会社で精神的、身体的暴力を受けました。娘は障害者なので父親である私が相談させてもらいます。 加害者は娘の先輩にあたる女性2人です。 娘は精神的ダメージが大きく会社に行けなくなりましたが、今は部署を変えてもらいなんとか仕...

先日から執拗にPaypayで1万5000円を要求してくる謎のメッセージが何日も来ていたため、無視していたのですが、昨日「お前が飲み代払うって言ったんだからいい加減払え」という脅迫めいたメッセージが届きました。心当たりがないため、聞いて...

弊社に社内恋愛禁止の就業規則があり、それを破った同僚が部署移動させられてしまいそうです。 しかし、同僚はプライベートと仕事をしっかりと区別しており、仕事上支障はまったくでておりません。この場合は法的に合法なのでしょうか？ また就業規則...

相談の背景】 【ハラスメントと人手不足からのサービス残業】　飲食店の店長をしております。中小企業の社長が私が直接にはありませんが、怒鳴りつけることが多く、社内のそういう雰囲気がつらいです。社員も次々と辞めていきます。また部長は私の教育...

退職した部下から私からパワハラをされたので、自分は資格が取れなかったとし、慰謝料として計100万程の請求が書面で届きました。 パワハラをしたという事実はなく、ただ社会人として挨拶は基本であり、それをしなかった為、注意をしたところそれが...

【相談の背景】 現在、経歴調査中の弊社社員が経歴詐称で解雇が可能か、お教えいただきたく、投稿致しました。 昨年、弊社のある社員が不適切な発言をしたことを聞き、その社員が提出した履歴書と職務経歴書を見返しております。 不適切な発言と...

来年１年間の業務依頼がありました。契約書締結はまだです。（作成しましたが、相手の印のある書面をいただいていない）依頼された内容等に嘘があり、まだ準備もできていない状況、再三、現状況をお聞きしても口頭やメールのみの回答、内容も固まってい...

不当解雇の裁判について教えてください。 今春に解雇した社員と揉めております。 私は会社人事部の課長です。 一般的に、 被告企業にとっては、 不当解雇で、 解雇者から弁護士を立てられるなど、 キバを向けられるのは やはり痛いものです...

働いている病院の内視鏡室で、ボイスレコーダーをたまたま見つけました。内視鏡室の管理者は看護部長です。 手動タイプで作動しており、履歴では早朝にスイッチが押されていました。役職者か管理者、守衛以外は勤務時間外に入れません。ボイスレコーダ...

何度も相談すみません。 職場の客からストーカー被害を受け、警察に相談したためそこから大事になり精神的苦痛で休職中です。職場では客とはプライベートで個人的接触は禁じられていましたが、かなりしつこくお誘いがあったため断りきれず、何度か食事...

上場している 大手ゲームアプリ開発メーカーです。 私は人事部のスタッフですが "解雇にした社員の是非"について 顧問弁護士と話し合いをしても 理解ができない部分があったので教えてください。 開発部に年俸1800万円で 開発部長候補...