内定取消の法律Q&Aランキング

上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側総務部の立場です。 １年前に、弊社のレベルでは優遇された条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で年棒１２００万円程の給料です。 一般社員です。 そのスタッフが、社長との...

残業代やパワハラや 不当解雇について まとめて民事訴訟中です。 被告企業から 第一回目の反論の答弁書が来たのですが、 都合の良いストーリーが書いてあり、 細部も虚偽が多いです。 これから私は反論をしていきますが、 正直、嘘だらけの...

能力不足という理由の、 無理やり強引な不当な解雇にあい、先日、会社側の弁護士より解雇通知書がきました。それ以前に、話し合いも面談も指導も教育も何も全くありませんでした。 こちらも弁護士をたてて解雇無効ということで、会社の弁護士宛に...

不当解雇の裁判について教えてください。 昨年10月末に解雇した社員と 裁判外の交渉で揉めております。 裁判になりそうです。 私は被告会社側人事部スタッフです。 以下教えてください。 ①一般的に、 被告企業にとっては、 不当解雇で...

企業経営者側です。 高年収の中途採用者は 容易く解雇にしやすいと 思っておりましたが、 ココナラの検索でいくつかのQ&Aを見ると、 ①高年収の中途採用者であっても解雇を行う前には教育、指導、配置転換等の解雇回避努力を行う必要...

私は、学生でバイトを辞めてしまったこともあり、ある男性(40歳、会社員)とパパ活をしていました。 今まで2回お会いして、そのうち１回体関係があり、毎回3万円程頂いていました。相手の方が、１ヶ月後一緒に旅行に行きたいから2日開けて欲し...

上場を控えたベンチャー企業です。 私は企業側総務部の立場です。 人事の責任者をしており 相談をさせていただきますね。 １年前に、 弊社の給与レベルでは とても優遇条件で雇ったスタッフがいます。 無期限雇用正社員で 年棒１２００万...

不当解雇の裁判について教えてください。 会社側です。 被告企業にとっては、 不当解雇で、 解雇者から弁護士を立てられるなど、 キバを向けられるのは痛いものですか？ バックペイの負担はもちろんのこと、 他の従業員との関係でしめしが...

この度警察官採用試験を受験し、最終合格をいただきました。ただ、インターネットで受験申し込みをする際、新卒で入社した会社を1年未満で辞めてしまった為、後ろめたい気持ちから、経歴を詐称して入力してしまいました。 具体的には、新卒で入社し...

別居の兄弟が工場バイトをはじめるにあたり 身元保証書を提出する必要があり私に依頼がありました。 ＊在職中の身元を私が保証する ＊故意、過失、心身の障がいで損害や迷惑をかけたら引き取り必要な措置をとります それにともなう実損害額は連帯し...

息子が新しい職場で働く予定でしたが、諸事情があり辞退する旨を申し出ました。 しかし雇用主からは1週間前になって言われても困るし、仕事の段取りを組んでしまっているため3ヶ月は働くか、働かないならば代わりに働ける人を入れるように迫られてい...

例えばA社(懲戒解雇)→B社(円満退社)だとして、C社の面接でB社の退職理由を聞かれると思いますが、後に退職理由を聞かれなかったA社が懲戒解雇だったとC社に知られたら、経歴詐称になるのですか

今月、７月に私が福岡県の企業よりスカウトされ、面接では直ぐ入社を切望され、入社に応じました。その内定確定の状況の企業より初出勤日も決まっている直前に、社内で再度検討したからとメールで内定の取り消しが有りました。この企業のスカウトに応ず...

地位確認の裁判中です。 私は原告側です。 被告企業が 顧問弁護士がついていながら、 反論の準備書面の内容な稚拙であり、 かつ、毎回、期日に間に合わず、 いつも中途半端な反論をしては、 "残りは次回の期日に回答します！" とダラダ...

業務成績が芳しくなく、やる気も無さげで正直解雇したい技術職の部下（勤続2年、30代）がおります。 しかし調べてみると成績不良での解雇のハードルは高く、基本的には配置転換をして適性を見ないことにはまず解雇は認められないと聞きました。 ...

2024年3月14日に採用メール、3月19日に労働条件確認し2024年4月～6月の派遣雇用契約を結びました。 その3月25日に、仕事がなくなったと言われました。 理由としては派遣先担当者から採用内示は出ていたが、最後の上長承認が下りず...

雇い主の不正（不正競争入札談合）による不利益や待遇改善を要求したことにより。２０２２年５月10に解雇されたため。長野県松本市の労働局にて解雇無効を申し立てるために、あっせんをしました。あっせん委員の勧めで１か月分の給料を請求しましたが...

労働裁判の1回目が終わりました。 被告企業からの反論でした。 しかし被告企業の反論には、 虚偽だらけの言葉が書き連ねておりました。誹謗中傷の下劣な言葉も多いです。 作り話をしておりますので、証拠もないはずです。 しかし、こんな調子...

公務員試験地方上級行政職の試験にて、面接カードに記載していたベンダ保有資格のうちの一つの期限が去年の段階で失効していることに内定後に気づきました。 採用時の必須資格等ではありませんが、採用前後で資格の証明書を求められた際に、期限切れの...

派遣会社から内定をもらったのですが、自宅から職場までかなり距離があり、現在金銭的にかなり厳しく辞退したいのですが、可能でしょうか？一度は行くと伝えて相手の会社側にも伝えたみたいですが、やはり厳しいと思い辞退したいと伝えたところ、行くと...

アルバイトは履歴書に書かなくてもいいと色々なサイトに書いてありました 例えばアルバイトが懲戒解雇になった場合、その旨を書かなかったら経歴詐称になりますか？

社内SEで、過去に借金滞納をし民事で訴えられて任意整理をしました これらの条件で会社は普通解雇できますか？ 社内SEという職業からして解雇可能ですよね？

専門学生です。 この度、とある企業から正社員としての採用内定が決まったんですが気がかりなことがあります。 私には四つの高校に通った経歴があり、中学校卒業から記載すると ①中学校卒業 ②一つ目の高校に入学(全日制) ③二つ目の高校に転入...

現在転職活動をしており、内定をいただいた企業から試用期間の３か月は業務委託契約での契約になると言われ、サインをしました。 再来月から入社のためまだ実務はしておらず、契約書へのサインのみなのですが、内定辞退は可能でしょうか。 やはり、...

現在働いている派遣先の、退職理由を入院と伝えました。 本当は人間関係ですが、言いにくかったため、 入院と嘘をつきました。 噓がばれたら、損害賠償は請求されますか？

約1.2ヶ月前ほどから1000円から2000円ほどのお金をバイト先のレジ金から横領してしまいました。 先日最後の出勤があり、その際にプラス4000円という額が出てそのプラスの分を横領してしまいました。とても反省していて、課長の方から元...

教えてください！ 社長命令で解雇にしたい幹部社員がいます。 専門職・幹部社員・ヘッドハンティング等で雇用したのに、能力不足の場合 です。 これまでの職務経験や資格などを生かしてヘッドハンティングされたケースのように、地位を特定して...

夜遅い時間、申し訳ございません。 私は学院で業務委託契約の形で講師として勤務していましたが、個人都合により、9月30日に、10月のシフト表が出る前に退職の意思を通知しました。 9月15日に、参考用の仮シフト（10月分）を提出しました...

中小企業の経営者です。 高度人材の中途社員を解雇しました。 解雇しやすいとネットで調べて 営業職で あまりパフォーマンスの 高くない方だったため 解雇予告1ヶ月で解雇に踏み切りました。 解雇面談は一回のみです！ 今後もパフォーマン...

公務員試験に合格し、採用面談を待っているものです。 現在の大学へ進学する前に一度別の大学へ進学し、退学しました(いわゆる仮面浪人)。そのことを記入しなければいけないということを存じ上げず、書かずに履歴書を提出してしまいました。 先日、...