公務員試験の資格期限切れが内定に影響するか相談したい
公務員試験地方上級行政職の試験にて、面接カードに記載していたベンダ保有資格のうちの一つの期限が去年の段階で失効していることに内定後に気づきました。
採用時の必須資格等ではありませんが、採用前後で資格の証明書を求められた際に、期限切れのものを提出した際は採用取り消し等になりますでしょうか。
一般論としては、経歴・資格等について虚偽の申告をしたとなれば、そのことを理由に内定取り消し等の対応をされることはあり得ます。
ただ、このあたりは、まず第一には採用した側が取り消すのか（採用側がどう考えるかは、採用した側しか分かりません）との問題があります。
仮に内定取り消しを言ってくるのであれば、資格の期限が切れていたことについて、業務との関係や、申告が漏れていた経緯等踏まえて、個別具体的な検討となります。
ついては、匿名掲示板上で、抽象的なご相談にて、内定が取り消されるかの個別具体的な判断は、情報不足なのできません。
実際に内定取り消し等トラブルになった場合なのか、その他のタイミングなのか、ご自身の必要に応じて、お近くの弁護士事務所等にて直接弁護士にご相談される等ご検討されてみてください。