目黒法律事務所
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東京都のマタハラに強い弁護士
東京都でマタハラに強い弁護士が852名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士、解決事例を持つ弁護士なども掲載中。さらに千代田区や港区、中央区などの地域条件で弁護士を絞り込めます。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特に目黒法律事務所の鈴木 正之弁護士やあゆみ法律事務所の靱 純也弁護士、日比谷見附法律事務所の樫谷 典男弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『東京都で土日や夜間に発生したマタハラのトラブルを今すぐに弁護士に相談したい』『マタハラのトラブル解決の実績豊富な近くの弁護士を検索したい』『初回相談無料でマタハラを法律相談できる東京都内の弁護士に相談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
東京都の表示中の弁護士が回答したマタハラに関する法律Q&A
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産休・育休後の復職拒否に関するご相談（不当解雇の可能性について）
- #マタハラ
- #不当解雇
大﨑 美生 弁護士マタハラが問題になる事案と思料いたします。 ご質問にお答えします。 ・妻の育休明けの復職を拒否することは不当解雇に該当するか？ →均等法、育児介護休業法により、産休・育休を取得したことを理由とする解雇は違法です。 不当解雇となります。 ・もし違法性がある場合、どのような対応が可能か？（示談・労働審判・裁判等） →ご意向や病院の対応次第ですが、裁判も見据えた方がよろしいと思います。 ・具体的にどのような証拠を用意すればよいか？ →メールや録音、書面があればできる限り用意します。 ・保育園の在籍資格への影響を最小限にするための法的手段や対応策はあるか？ →現時点では復職できないと決まったわけではないと思われますので、まずは病院側に復職の意思があることを伝えて、地位を明らかにすることが先決と思います。 ご参考になれば幸いです。
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