まなべ じゅんや
眞鍋 淳也弁護士
日本クレアス弁護士法人
虎ノ門駅
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階
労働・雇用での強み | 眞鍋 淳也弁護士 日本クレアス弁護士法人
丁寧なヒアリングをおこない、企業さまの労働トラブルを根本から解決。懲戒処分、労働組合との団体交渉などお任せください。賃金・残業代・退職金未払いのご相談承ります【夜間相談可】
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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【企業側】
「問題従業員の対応に手を焼いている」
「従業員の懲戒処分を適切におこないたい」
「セクハラ・パワハラ被害で訴えられた」
「労働組合から団体交渉の申し出を受けた」
【従業員側】
「急に上司から仕事をクビと伝えられた」
「未払いの残業代を払ってほしい」
「業務中の事故を労災認定してくれない」
依頼者さまの味方として問題と真剣に向き合い、ともに問題解決を図るので、お悩みがあればぜひ私にご相談ください。
従業員の方からのご相談も承ります。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】丁寧なヒアリングでお悩みを解決
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丁寧なヒアリングで疑問点に一つひとつ回答し、お悩みを解決するための方針を依頼者さまとともに検討いたします。
労働トラブルは企業にとって大きな悩みの種ですが、避けて通れない問題のひとつともいえるでしょう。
対応を誤ると労働者から訴えられ、問題が大きくなることもあるので注意しなければなりません。
不安を感じたら、まずは私にご相談ください。
【2】依頼者さまの頼れる弁護士に
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労働問題にどう対処すればよいかわからないという依頼者さまの不安に寄り添い、頼れる存在としてお悩みの解決を目指すので、お任せください。
労働問題の解決実績は豊富にあるため、幅広い選択肢のなかから最適な方法を選んでご提案いたします。
「対応が画一的で融通が利かない」「質問の回答が遅くて不安」といったことを感じさせることのないよう尽力いたします。
【3】従業員側からのご相談にも対応
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「解雇されたが理由に納得がいかない」
「未払いの残業代を払ってほしい」
このようなお悩みを抱えている従業員の方もご相談ください。
会社と従業員のあいだには力の差があるので、対等な交渉をするためには弁護士の力が必要です。
私は企業側での対応実績が豊富あるので、相手の出方を想定して多角的に状況をとらえることで交渉を有利に進められます。
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┃◆┃労働問題でお困りの労働者の方へ
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私は未払い残業代や不当解題で悩む方を一人でも多く救済し、すべての方に幸せになってほしいと考えています。
一人で抱え込んでいても不安が大きくなるばかりなので、できるだけ早くご相談ください。
弁護士に相談するのはハードルが高く感じる方もいますが、難しい説明をしたり高圧的に接したりすることはありません。
実際に相談当初とても暗い状態だった方が、当事務所に相談することで解決の道筋が立ち、明るく前向きになられたという事例も多くあります。
諦めることなく、私とともに最適な解決策を考えましょう。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス