竹中 翔弁護士のアイコン画像
たけなか しょう
竹中 翔弁護士
Earth&法律事務所
池袋駅
東京都豊島区東池袋2丁目45番4号 メロス学園ビル2階
対応体制
  • 分割払い利用可
  • 後払い利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可
注意補足

初回法律相談(面談30分)無料。メール問合せ24時間受付。

労働・雇用での強み | 竹中 翔弁護士 Earth&法律事務所

【会社側の弁護に注力】【企業側の経験多数】解雇・懲戒処分の争い・問題社員の対応・各種ハラスメント・残業代請求の対応等お任せください。労働問題の予防法務、紛争後の交渉、労働審判、訴訟の各段階に迅速に対応!
ご相談者様は自分の大切な人(家族・友人)だと思い、取り組むことを心掛けています
◇労働問題は企業経営を行っていくうえで、どのような業種、どのような規模の企業も決して避けては通れない問題です。
顧問先企業様、個別事件での単発での企業様からのご相談をお受けし、ご助言、対応を迅速に行わせていただいております。
経営者の方がお一人で悩まれるのではなく、まずは、お気軽にお問い合わせください。

◆強み・執務体制・アクセス◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1:労働問題についての豊富な経験
●(日々の業務としての取り扱い経験)
多数の顧問契約をいただいている企業様から、予防法務、紛争事案のご相談、対応を行ってきており、会社側の労働問題の経験が豊富です。
●(予防法務への取り組み)
会社側が希望したり、予定している対応を実際に行った場合、法律に違反しないかや、紛争化した場合に裁判所において有効と判断され得る可能性が高いのかなどの分析、意見を率直にお伝えします。
お伺いした事情を分析した結果、予定している処分などが無効と判断される可能性が高いような場合には、当該事案に関連する法律関係や裁判実務がどのようになっているのかにつきまして十分にご説明をさせていただいたうえで、会社として対応すべき他の方法、考えられる解決策なども助言いたします。

2:【対応体制】当日、休日、夜間のご相談への対応
●スケジュールが許す限り、当日、夜間、休日のご相談をお受けしております。
●ご面談は急を要する案件の場合には、遅い時間帯までご相談をお受けしております。
●顧問先企業には、ご希望があれば、通常は開示していない私個人の携帯番号をお伝えし、いつでもご相談いただけるようにしています。

3:【完全個室の相談室・秘密厳守】
ご相談はご依頼者の方が安心して頂けるまで、執務室とは別の完全個室の相談室で行います。

4:【アクセス】
各線池袋駅から徒歩9分

◆こんなお悩みを抱える方はご相談を
━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 問題社員に対する会社側の対応に関して相談したい
★ 会社が予定している措置、処分について、違法性がないか
★ 従業員との間で紛争が生じたため、可能な限り、裁判手続外の交渉の方法で解決を図りたい
★ 従業員から提起された労働審判、訴訟にすぐに対応してもらいたい
★ 退社した社員から不当解雇されたと主張されている
★ 労働契約の終了に関するご相談【合意解約、一方的な解約(解雇)に関するご相談、退職金についてのご相談(不支給・減額に関する論点)】
★ 従業員から残業代請求をされている
★ パワハラ、セクハラ【被害の申告があった場合の会社側で行うべき対応を相談したい、紛争への対応を相談したい】
★ 労働時間の該当性を相談したい【手待時間、仮眠時間、移動時間(営業、出張、会社事務所等に立ち寄り現場に行く場合)、教育・研修を受ける時間など】
★ 割増賃金の算定の基礎となる賃金とはどのようなものであるのか【営業手当、家族手当、通勤手当、別居手当、住宅手当などは該当するのかなど】
★ 当社は固定残業代制をとっているが今の運用で問題がないのか
★ 休職に関する問題【休職に入る段階での問題(休職事由の有無、休職命令の可否)、休職中の問題(賃金請求権の有無)、休職期間終了段階の問題(退職、解雇等)】
★ 仕事中に従業員が怪我をした(労災申請に関する申請前、申請後の会社として行うべき対応、労災民訴への会社側としての対応)
★ 従業員と結ぶ契約書類、入社時の書類、退職時の書類、社内の規程類の作成、チェックをしてもらいたい

◆解決事例の一部紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】(会社側)明確な理由が確認できないまま、労働者が欠勤を繰り返し、対応に苦慮している社員への交渉対応を行い、紛争に発展することなく解決できた事例
【2】(会社側)多額の残業代請求等の金銭請求を受けていたが、数百万円の減額の結果を得て解決ができた事例

※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ・パワハラ
  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • マタハラ・産休・育休
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 内部告発保護
  • 退職代行
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス
どんな事務所ですか?
【秘密厳守】完全個室の相談室で法律相談を実施いたします。
民事・家事・商事・倒産の法律業務を集中的に取り扱っています。

◆相談しやすさのための取り組み
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 初回法律相談(面談)は30分無料
悩んだ時には、まずは問題を法的に整理し、その解決のための選択肢を並べ、その中からご自身の状況に応じた適切な答えを出すことが大切です。
そのため、同じように悩むにしても、おひとりで、やみくもに悩まれるよりも、弁護士から助言を受けて「正しく悩む」方がより建設的です。
ご相談につきまして、初回30分間の無料法律相談(面談)を行なっております。どんな小さなお悩みや、相談しにくいと感じられていることでも、おひとりで抱え込まずに、安心してお気軽にお悩みをご相談ください。

2. 出張相談の実施
ご年配の方で、事務所への来所が困難な場合、遠隔地への出張相談も行なっております(交通費、出張費のご負担はお願いしています)。

3. 夜間の相談の対応
あらかじめ予約を入れていただければ、夜間においてもご相談をいただけます。

4.完全個室の相談室
法律相談を実施する面談室は、執務室とは別の完全個室となっております。
秘密厳守を徹底しておりますので、ぜひリラックスしながらご相談ください。

◆24時間ご相談を受付
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当ページ内よりお電話(時間内)もしくはメール(時間外も24時間受付)でご面談の予約が可能です。

◆アクセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「池袋駅」より徒歩9分
東京都豊島区東池袋2丁目45番4号 メロス学園ビル2階
事務所の特徴
  • 完全個室で相談
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7586-3555
受付中

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。