港区の交通事故に強い弁護士

引越し業者の不注意によって負傷されたとのことですので、業者側に過失が認められる場合には、治療費や通院交通費のほか、精神的・身体的苦痛に対する慰謝料を請求できると考えられます。 慰謝料については、交通事故ではない場合でも、交通事故の裁判実務における算定基準を参考にすることがあります。 今回、通院期間が約3週間、実通院が3回という点からすると、高額な慰謝料が認められるとは限りませんが、背中に約10cmの裂傷を負い、2週間にわたって入浴等の日常生活に制約があったことも考慮すると、提示された2万4,000円については増額交渉の余地があると考えます。具体的には、傷害の程度や診断書の内容によりますが、数十万円程度の慰謝料を請求することも検討できます。ただし、実際にその金額が認められるかは別途検討が必要です。 また、通院によって給与の減額等が生じている場合には、休業損害も請求対象となります。背中の傷跡が残る場合には、その状態についても確認が必要です。 現時点では示談に応じず、診断書、傷の写真、通院記録、相手方とのやり取りなどを保存した上で、相手方に慰謝料の算定根拠を確認されることをお勧めします。

不法行為に基づく損害賠償請求は、過失であっても認められます。 もっとも、ご質問内容から、接触の立証は必要になるかと思います。 自動車に接触した後、受診していれば、医療記録も立証に使えるかと思います。 いずれにせよ、多角的に検討する必要がありますので、弁護士にご相談ください。

保険適用会社の指示に従わずに起こしてしまった事故などについては、責任を負わされる可能性はあります。 もっとも、社用車が無保険でもない限りその可能性も低いように思います。 不安を取り除くために退職代行サービスを利用することも一案ではありますが、 損害賠償の請求が予想されるようなケースでは、弁護士以外の退職代行を利用すると、退職の意思表示自体が無効になり後々揉めることにもなりかねませんので、ご注意ください。

駐車、というのが、一時的な停止ではなく、エンジンを切ってずっと止まっていたという意味で、また、適切な場所に駐車していたということであれば、よほどの特殊事情がない限り、過失割合は車0：自転車10でしょう。