京都府の京都市で労災認定・対応に強い弁護士が76名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士、解決事例を持つ弁護士なども掲載中。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特にアクシス法律事務所の大澤 祐紀弁護士や荻野法律事務所の荻野 伸一弁護士、京都リレイズ法律事務所の豊山 博子弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『京都市で土日や夜間に発生した労災認定・対応のトラブルを今すぐに弁護士に相談したい』『労災認定・対応のトラブル解決の実績豊富な近くの弁護士を検索したい』『初回相談無料で労災認定・対応を法律相談できる京都市内の弁護士に相談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
>1.この軽度知的障害のある方の「ヘソ」「見せて」の発言はどんな罪状にあたるのか? これだけだと、犯罪には当たらないように思われます。 >2.被疑者に軽度知的障害がある場合、責任を追求することは可能か? 1記載の通り犯罪には当たらないと思われますので、刑事責任は難しいです。 民事上も、この内容だと責任が認められないか、仮に慰謝料が認められても低額と思われます。 >3.このセクハラ発言を受けて嫌な気持ちになっているにも関わらず、職員様はほぼ放置状態の施設側に何も責任はないのか? 施設としては、本人にダメとはっきり伝えているようですので、 お書きいただいた事情を読む限り、施設に責任を問うのは難しそうに思われます。 ネットでは限界がありますので、可能なら近所で面談相談に行ってみてもいいと思います。
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