むねかわ ゆうき
宗川 雄己弁護士
ムネカワ法律事務所
四条駅
京都府京都市下京区繁昌町295-1 日宝京都1号館601
労働・雇用での強み | 宗川 雄己弁護士 ムネカワ法律事務所
【初回相談無料】【休日夜間相談可能】【電話相談可能】未払い残業代、セクハラ、パワハラ、人事に対する不満、不当解雇、配置転換、降格などでお困りの方は何でもご相談ください。時間をかけてじっくりとお話を伺い、請求方法を考えます。
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「働いた分の給料が支払われていない」「ハラスメントを受けた」
勤務先で毎日大変な思いをするのは，非常に辛いと思います。かと言って，どのように対処していいか分からないというのも実際のところでしょう。
今後どのように対応していくべきか。請求するにはどうしたら良いか。一人ひとりの状況をじっくり伺い，適切にアドバイスさせていただきます。相談後にはきっと，不安も解消されることでしょう。
職場環境改善のために。ご自身の再出発のために。
ぜひ一度，ご連絡ください。お待ちしております。
◇こんなことでお悩みの方は是非ご相談ください
・未払い残業代を請求したい
・セクハラやパワハラを受けている
・不当解雇された
・不本意な配置転換をされた
・理不尽な降格を受けた
など
◆ 理念・志
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私は何でも話しやすい、相談しやすい弁護士を目指しています。
トラブルを抱えて困っている方も、どうぞ1人で抱え込まずに、まずは些細なことでも何でもお話ください。
時間をかけて依頼者の方のお話をじっくりと聞き、未来に向けてどうしていったら良いかを一緒に考えます。
トラブルは感情のもつれがあることも多いので、私は背景事情もなるべく伺うようにしております。
そのため，お話を終えた時，依頼者の方から，気持ちが整理されスッキリした顔で「聞いていただけて良かった」と感謝していただくことが多いです。
また、これから取るべき方策について丁寧にご説明したうえ、費用についても明確にご説明し，本当にご納得いただけてからご依頼いただくようにしております。
依頼をお受けしましたら、依頼者の方の利益を最大化するために尽力いたします。
もっとも、円満に解決することが最善と考えた場合には相手方と不必要に争うことは避け、関係者とどのように交渉をしていけば良いかを考えます。
依頼者の方には、スムーズに解決していただいて良かったと言われることが多いです。
弁護士としてロジカルに問題を解決することは必須であると思いますが、感情面をも含めた戦略的な解決を目指します。
何かお困りのことがある方は、まずはお気軽にご相談ください。
◆ 略歴・所属
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1984年9月8日生
2003年 洛星高等学校卒業
2009年 京都大学法学部卒業
2011年 同志社大学法科大学院卒業
2013年 弁護士登録（66期）・執務開始
2018年 ムネカワ法律事務所開設
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス