会社経営者です。 会社の業績悪化により当方は退任し、 社名を変えて別会社として別の個人に株式を100％譲渡します。 別会社にするにあたり 従業員の解雇、コミッション、退職金の支払いについての相談です。 業種：金融業 従業員：3名 12月26日：従業員へ解雇通知書を発行 1月1日〜：従業員は不稼働 1月27日：従業員を解雇 1月30日：従業員に退職金の支払い（各1ヶ月分） コミッションの支払いについて コミッションの支払い確定：4月ごろ 質問 労働契約書にはコミッションの支払い条件として 「契約の3ヶ月後に途中解約がなければコミッションが確定」と記載しています。 コミッションが未確定の状態で、解雇した従業員にコミッションを支払う義務はあるのでしょうか。 また退職金に関する記載も契約書にはなく、上記条件では支払い義務はないかと存じますが、正しいでしょうか。 解雇についてですが、従業員は納得しております。 支払い義務があるものは支払います。 コミッションや退職金がそれに当たるのかをご教授いただきたく 何卒よろしくお願い致します。