東京都で退職理由(自己都合・会社都合)に強い弁護士が904名見つかりました。初回面談無料や休日面談に対応している弁護士、解決事例を持つ弁護士なども掲載中。さらに千代田区や港区、中央区などの地域条件で弁護士を絞り込めます。労働・雇用に関係する不当解雇や退職勧奨、内定取消等の細かな分野での絞り込み検索もでき便利です。特に二ツ橋平和法律事務所の加藤 聡弁護士やあゆみ法律事務所の靱 純也弁護士、弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所の織田 康嗣弁護士のプロフィール情報や弁護士費用、強みなどが注目されています。『東京都で土日や夜間に発生した退職理由(自己都合・会社都合)のトラブルを今すぐに弁護士に相談したい』『退職理由(自己都合・会社都合)のトラブル解決の実績豊富な近くの弁護士を検索したい』『初回相談無料で退職理由(自己都合・会社都合)を法律相談できる東京都内の弁護士に相談予約したい』などでお困りの相談者さんにおすすめです。
書面へのサインを求められているのでしょうか。 お近くの弁護士にその書面をもってご相談に行って、具体的にどう対応するべきかのアドバイスをいただくのがよろしいかと思います。 以上ご参考までに。
この質問の別回答も見る抱きつく行為は、不同意わいせつ罪と認定される可能性があります。警察に被害届を出すことを検討しても良いと思います。 また、いきなり退職するのではなく、労災を申請し、療養補償、休業補償の給付を受けつつ、退職準備、職探しをすることをご検討ください。 示談金・慰謝料は、抱きつく行為で50万円程度を請求できるので、手足、腰を触る行為なども含めて100万円程度を請求しても不合理ではないと考えます。 逸失利益は、次の就職先で収入を得るまでの間、無収入、又は収入減額分を請求する運びとなります。
この質問の別回答も見る契約書を弁護士に見せて、相談して方針を決めるのが良いと思います。 また、弁護士を立てて芸能事務所と交渉することはありえます。
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