にしむら きみひさ
西村 公寿弁護士
法律事務所錦
茅場町駅
東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町310
労働・雇用での強み | 西村 公寿弁護士 法律事務所錦
【茅場町駅4分】【LINE相談可】「働く労働者の権利を守るために尽力します」不当解雇や残業代未払い、パワハラ・セクハラ、労働条件の一方的変更までお任せください「企業の労務トラブルをトータルサポート」雇用契約書や就業規則のリーガルチェックなど
┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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「突然解雇を言い渡されたが、これは不当解雇ではないか」
「残業代を請求したいが、証拠の集め方がわからない」
「上司からのパワハラに悩んでいるが、どう対応すればよいか」
「退職勧奨を受けているが、条件を交渉したい」
「問題社員への対処方法について相談したい」
「元社員からハラスメントで訴えられており、対応に困っている」
「雇用契約書や就業規則のリーガルチェックをしてほしい」
労働問題は、働く方にとっても企業にとっても重大な問題です。
法的な視点で問題を整理し、円滑な解決の実現を目指すので、まずはお気軽にご相談ください。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】働く労働者の権利を守るために尽力します
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職場で「これは普通なのか」と判断に迷う場面は少なくありません。
私は社会人経験もあるため、現場の実情を踏まえた上でアドバイスが可能です。
不当解雇や残業代未払い、パワハラ・セクハラといった問題から、退職勧奨への対応や労働条件の一方的変更まで、ぜひお任せください。
会社側がどのような主張をしてくるかを予測し、あなたに伴走するパートナーとして解決を目指します。
【2】企業の労務トラブルをトータルサポート
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問題社員への対応や、元社員からのパワハラ・セクハラ訴訟など、企業側が抱える労務問題も複雑化しています。
当事務所では雇用契約書や就業規則のリーガルチェックによる予防策から、実際にトラブルが発生した際の対応まで、企業の法的トラブルをトータルサポートいたします。
適切な手続きを踏むことでリスクを最小限に抑え、円滑な事業運営を支援しますので、お気軽にご相談ください。
【3】茅場町駅徒歩4分│LINE相談可
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労働問題は職場の人間関係もあり、相談しづらい悩みです。
当事務所は東京メトロ日比谷線「茅場町駅」から徒歩4分とアクセス良好で、お仕事帰りにも立ち寄りやすい立地にあります。
平日お忙しい方のために土日祝日も事前予約で対応しており、LINE（@323bgggc）でのご相談も可能です。
まずは気軽にお問い合わせいただき、あなたのお悩みをお聞かせください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス