なみき しげのぶ
並木 重伸弁護士
Arbor法律事務所
新御茶ノ水駅
東京都千代田区神田小川町2-4-14 フィールドクレストビル8階
労働・雇用での強み | 並木 重伸弁護士 Arbor法律事務所
【新御茶ノ水駅3分】【初回相談無料】【スポット依頼可】【迅速対応】10年以上、四大法律事務所で経験した高度な専門性を、企業側の労働問題の解決に活かします！【顧問契約】では、専任法務部を雇うより低コストで大手事務所水準のサービスを提供します。
┃◆┃このようなお悩みを抱えていませんか？
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「問題社員への対応に苦慮し、適切な退職勧奨の進め方が分からない…」
「元従業員から突然、未払い残業代や不当解雇で労働審判を起こされた…」
「社内でハラスメントの訴えがあり、対応方針について意見が割れている…」
「労働組合から団体交渉の申し入れがあり、企業としてどう対応すべきか不安だ…」
経営者様や法務ご担当者様、このような労働トラブルに頭を悩ませていませんか？
労働問題は迅速な初期対応が不可欠です。
事態が悪化する前に、まずは当事務所へご相談ください。
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┃◆┃私が選ばれる3つの理由
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【1】四大事務所出身の高度な専門性と迅速対応
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四大法律事務所の一つにて10年以上企業法務に従事し、培ってきた実績とノウハウが当事務所の強みです。
労働問題は突然トラブルに発展し、労働審判など期限を迫られるケースが少なくありません。
＜大企業から中小企業まで企業規模を問わず対応＞
＜米国ロースクール留学や行政実務に基づく多角的な視点＞
持ち前のスピーディーな対応力で、的確にサポートいたします。
【2】大手水準のサービスを柔軟な料金体系で提供
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大手法律事務所水準の高品質なサービスを、時間制報酬などお客様のニーズに合わせた柔軟なフィー体系でご提供します。
＜まずは今回のトラブルだけ！スポット依頼も歓迎＞
社内で意見が分かれ判断基準が曖昧な複雑な状況でも、実務経験にもとづき背景を丁寧に整理します。
企業が前に進むための明確な判断材料をわかりやすい形に整えますので、ぜひ当事務所にお任せください。
【3】コストを抑え高度な外部法務部となる顧問契約
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法務専任者を1名雇用する採用コストや人件費に対し、当事務所の顧問契約は費用を抑えつつ、専門知識を備えた「外部法務部」として機能します。
＜Slack等のチャット導入でスピーディな対応＞
＜日常の法律相談からトラブルの緊急対応まで網羅＞
インターネットビジネスなど変化が激しい業界における、継続的な法的リスクの管理・低減はお任せください。
顧問契約をご検討中の方もまずはご相談ください。
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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- マタハラ
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働組合対策
- 問題社員の対応
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
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