なかむら たけし
中村 剛弁護士
中村総合法律事務所
東池袋駅
東京都豊島区南池袋2-10-3 齋藤ビル3階32
労働・雇用での強み | 中村 剛弁護士 中村総合法律事務所
【日本労働法学会所属】過労死問題の解決事例あり。立場の弱い労働者の味方となり、誰にも相談できない問題にも対応します【セカンドオピニオン可】未払い残業代／不当解雇／ブラック企業問題に精通！お気軽にご相談ください【池袋駅徒歩5分】【夜間面談可】
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「退職した会社の未払い残業代を請求したい」
「理由を説明されないまま、突然解雇された」
「何度もしつこく退職を勧められている」
「労災申請したいが、会社が認めてくれない」
「職場に伝えづらいので、退職代行を依頼したい」
「業務委託契約書に不利な点がないか見てほしい」
私は労働法を研究している日本労働法学会に所属しており、最新の事例もふまえて残業代未払い・不当解雇・ブラック企業などのトラブルに対応可能です。
過労死問題の解決事例もあり、複雑で難しい事案でも決して諦めず、粘り強くサポートいたします。
立場の弱い労働者の味方となり、法律の知識をもとにあらゆる労働問題を解決へ導きます。
◆弁護士は立場の弱い相談者の味方です
━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働問題は、雇用関係が続く場合理不尽に思っていても相談にこられない人が多いケースがほとんどです
私は弁護士になる前に会社員をしていましたので、悩んでいる人の気持ちがよくわかります。
勤務先から解雇されてしまったら生活に直結してしまいます。
来月から収入の見込みが立たず、理不尽な状況でも我慢をしてしまう人も多いでしょう。
当事務所は、今後の生活についてのお悩みを考慮したアドバイスが可能です。
行動に移すかどうかは別として、まず相談してほしいと考えています。
お一人で悩んでいる方は、早めに弁護士にご相談ください。
◆日本労働法学会に所属、最新の事例に精通
━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本労働法学会とは、労働法を研究しているコミュニティです。
労働に関する学者と実務をしている人間が在籍しています。
日本労働法学会では大会が年1回あり、大学の教授が海外の事例を取り上げてプレゼンテーションをします。
私は日本労働法学会に所属しており、最新の事例にも精通しています。
解決が難しい労働問題にお悩みの方は、諦めずにまず中村総合法律事務所にご相談ください。
◆私の解決事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】過労死の労災申請と賠償金を勝ち取った事例
長時間の労働を強いられ、亡くなった方の遺族からの相談です。
会社からは労災申請をしないでほしいと言われ、示談金の金額も低く、納得できないとご相談にいらっしゃいました。
まず資料を提出しない会社に対し、裁判所で証拠保全の手続きをし、裁判官を帯同して会社に実際に伺い、タイムカードを取りに行きました。
その結果、労災保険給付を受けとれただけでなく、会社に対して訴訟を起こし、5000万円の賠償金を勝ち取ることに成功しました。
【2】ワンマン経営者を退任させた事例
仕事の方針や考え方の違いから経営者と意見が対立し、解雇されてしまった40代女性からの相談です。
私は依頼者さまの職場復帰を目指して、訴訟を提起しました。
相手方は全面的に争う姿勢でしたが、依頼者さまのほかにも代表者のやり方に疑問を持つ多くの人達がおり、代表者に対する反対の声を集めることに成功しました。
最終的には代表者を含めた役員全員が辞任し、法人の経営体制が一新され、裁判上の和解を成立させ職場復帰が決定しました。
【3】ブラック企業から未払い給与を回収した解決事例
入社してから一度も給与が支払われていないだけでなく、企業側からありもしない事実をでっち上げられ、損害賠償請求訴訟を提起された30代女性からの相談です。
私は直ちに棄却判決を求め、未払い給与の支払いを求めて逆に相手の会社を訴えました。
相手の会社は訴えを取り下げ、ほぼ全面降伏のような形で和解が成立しました。
結果、未払い給与を受け取ることができました。
※詳しくは事例紹介ページをご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス