増井総合法律事務所
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不貞行為と給料が支払えなくなるというのと、どういう関係があるのか全く理解できません。 当然、解雇に理由があるとは思えませんし、訴訟提起を考えてもよろしいのではないかと思います。 しかし実際、雇用主に経済的余裕がないというならば、訴訟などして戦っても意味はありません。実際、その点、どうなのかを見極めた上で、訴訟して戦うだけの意味があると判断できた場合には、法律事務所にご相談に行かれるとよろしいかと思います。 ただ、あまり時間的に間を開けてしまうと、解雇を受け入れた物と見なされてしまいますので、注意が必要です。
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