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ご質問のようなケースの場合、原則として、道路交通法違反(あおり運転等)などの法的責任は従業員が負うと考えられています。 ただ、昨今の情勢からしますと、会社の社会的責任を果たすという意味でも謝罪にいかれることは良い方法だと思います。 今後の流れとしましては、相手方次第というところが大きいですが、事実をみとめ謝罪することと同様なことがないよう会社としても監督をすることなどを伝えたら良いかと思います。 相手方から無理な要求がある場合、無理にご自身で対応するのではなく、弁護士等の代理人を立てて対応されることをおすすめいたします。
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