赤坂見附駅(東京都)周辺の給与未払いに強い弁護士

退職勧奨はあくまで会社からのお願いなので、こちらに応じなければいけない義務があるわけではありません。 退職の条件等を交渉し納得のいく条件で退職をするのであれば問題ありませんが、それらが不明確な状態で退職に同意をするのはお勧めできません。 個別に弁護士に相談をしてアドバイスを受けると良いでしょう。

雇用契約書へのサインがない場合であっても、実際に勤務しているのであれば、給与の請求は可能です。支払われない場合には、給与の支払いを請求されたらよろしいかと存じます。 クリーニング代の負担について特段の合意がない場合には、一般には、従業員の側が負担しなくても問題がない可能性が比較的高いと考えられます。