森田 梨沙弁護士 共進総合法律事務所

依頼者と一緒に考えご納得いただける解決を目指します。

◆ ご挨拶
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弁護士として15年以上活動し、法人や個人が抱える多様な問題に携わってきました。
仕事をするうえで心がけていることは、クライアントにご納得いただいた上で、問題解決の方向性を決め、結論へと向かっていくことです。
そのためには、とことん話し合うお時間をとります。
判断材料をひとつずつ、丁寧にご提案しながら、一緒に結論を考えていきます。
「敷居が低い弁護士」であることを大切にしていますので、「こんなことで弁護士に相談していいものか」と躊躇されている方も、まずはお気軽にご相談ください。


◆ 企業法務：初回相談無料／多様な業種を熟知
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メーカー・商社・教育・飲食・医療など、幅広い業種の企業からご依頼をいただいています。
債権回収や労務トラブルなどは、初動が極めて重要です。
普段から会社のことを熟知し、信頼できる顧問弁護士がいることで、より良い解決を目指すことができます。
そのため、経営者と密にコミュニケーションをとり、強固な信頼関係を築くことに注力しています。
現場第一主義と考えており、ご相談の際は基本的にクライアントの方へ伺うようにしております。
そうすることにより、経営者が自覚していなかった潜在的なリーガルリスクを発見し、未然にトラブルを防ぐといったことも可能になります。
予防法務を希望される方も、現に問題を抱えている方も、ぜひ一度お気軽にご相談ください。


◆ 労働問題：使用者・労働者双方に対応
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使用者側・労働者側を問わず、あらゆる労働事件を解決してきました。
双方の立場が理解できるからこそ、適切な方針を立て、クライアントにとって最良の解決を導くことができるというのが私の強みです。
ご依頼をいただきましたら、まずは可能な限り任意交渉による早期解決を目指して尽力いたします。
訴訟に発展すると、精神的・経済的・時間的な負担が大きくなってしまうからです。
労働問題は初動のスピードが重要ですので、なるべくお早めにご相談ください。


◆ 略歴
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関西大学法学部法律学科　卒業
東京弁護士会　登録（第61期）
弁護士法人岡林法律事務所　勤務　
共進総合法律事務所　パートナーとして参画
現在に至る


＜著書＞
「M&Aにおける労働法務DDのポイント」（商事法務）
「事例で学ぶパワハラ防止・対応の実務解説とQ&A」（労働新聞社）
「新労働事件実務マニュアル」（ぎょうせい）
「働き方改革実現のための企業労務の重要ポイント」（ぎょうせい）
（以上、共著）
＜所属団体・委員会＞
・東京弁護士会労働法制特別委員会委員
・全国倒産処理弁護士ネットワーク会員
・中小企業庁経営革新等支援機関
・東京弁護士会子どもの人権と少年法に関する特別委員会委員


◆ 趣味／人となり
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出身地：福岡県生まれ、広島県育ち
趣味：漫画、ゴルフ、キックボクシング
好きな言葉：神は細部に宿る
好きな食べ物：カワハギの刺身
好きな飲み物：日本酒、ビール、ワイン
好きなスポーツ：野球

神谷町駅より徒歩1分の便利な事務所です

◆事務所の方針
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「依頼者の皆さまと共に進む」が理念の当事務所。
皆さまの人生の大事な局面において、正しい道を示す羅針盤のように、共に進んでまいりました。
法人のお客様にとって、ともすれば法務は行動範囲を狭め、ビジネスの円滑性を阻害する要因と思われがちです。しかし、法は制約を課すだけでなく新たな方策を与えてくれるものでもあります。
私たちは、法務を通じて依頼者の皆様に適法かつ適切な方策と道筋を示し、ビジネスの成功に向けて依頼者の皆様と共に進む存在でありたいと願っています。
また、個人のお客様についても、相続・離婚などの家事事件や、交通事故、不動産問題、刑事事件など、日々さまざまなご依頼を承っています。
弁護士はその仕事柄、お客様の人生の逆境の時に関わり、共に戦うことが多い宿命にあります。
皆様の人生の大事な局面において、正しい道を指し示す羅針盤のように、私たちは皆様と共に進んでいきたいと願っています。
個人・法人を問わず、豊富な解決実績がありますので、安心してお任せください。
一方的に対応を進めることはせず、依頼者のお気持ちを尊重しながら、最善の解決を目指して尽力いたします。


◆事務所の対応体制
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◇ご相談日時は柔軟に調整
平日夜間や土日祝日のご相談に対応しています。
事前予約制となりますので、まずはお気軽にご連絡ください。


◆アクセス
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東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩1分

＜住所＞
東京都港区虎ノ門5丁目11番15号　
虎ノ門KTビル6D

企業法務でのご依頼に豊富な実績があります

◆ 企業法務
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・契約書の作成
・企業内研修（コンプライアンス・ハラスメントなど）
・企業間トラブル（売掛金の回収など）
・従業員間トラブル（未払い残業、退職勧奨、問題社員の対応）
・株主総会対応
・顧問契約
・企業再生／清算
・事業承継
・不祥事対応
・フリーランス／個人事業主
・スタートアップ／新規事業
など

＜強い業界・業種＞
・メーカー ／製造業
・商社
・教育業界
・病院 ／医療業界
・飲食業界
・アパレル
・IT業界
・FC ／フランチャイズ
・エンタテイメント業界
・運送 ／物流業界
・不動産 ／建設業界
・人材 ／HR業界
など


◆ 労働・雇用
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・未払い残業代請求
・解雇／退職勧奨
・配置転換／出向命令
・セクハラ／パワハラ
・企業内研修（コンプライアンス・ハラスメントなど）
・労災の損害賠償請求
・内定取り消し　　など


◆ 借金・債務整理
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・法人破産
・企業再生
・自己破産
・任意整理
・個人再生
・時効の援用
・過払金請求