不当解雇に当たるのでしょうか?

パートタイマーで5年程勤めています。今年1月から責任者となり、働いていました。先週いきなり解雇を言い渡され、明日から来なくて良いと言われましたので理由を聞きました。(その時に録音の許可を取り録音しています。)まとめると会社の方針を受け...

アルバイトを辞めさしてくれない。

現在アルバイトをしています。2ヶ月後に辞めたいと思っているとバイト先の店長に伝えたのですが、あと、3ヶ月は辞められへんぞと言われました。ですが、契約書を書いた覚えもなくアルバイトの期間を定めるような説明は受けた事がありません。なので、...

雇い止めを言い渡されました

経営悪化による人員削減を理由に、雇い止めを通知されました。会社は黒字経営を続けていますが、雇い止めは有効となってしまうのでしょか?

バイトを辞めたいと思っています

大阪でアルバイトをしている20歳の大学生です。アルバイトを半年同じ場所で続けています。来年3月に卒業でテストや論文などが多くなってきてなかなか集中する時間がないので、辞めさせてもらおうと思い来月いっぱいで辞めさせてもらいますと言ったと...

委託業務者です、よろしくお願いいたします

委託業務をしているのですが毎週無給のミーティングがあり、参加できる時はするが出来ない時はミーティングに出れませんと伝えてありました先日来月のミーティングの予定表を渡され私が1番都合の悪い火曜日しかありませんでしたですが絶対参加です、と...

クビになったので解雇予告手当が欲しい

先日こちらで相談したんですが結局クビになりました。アルバイトなんですが解雇予告手当はもらえますか?・10月5日に働き始めて、今日(11月19日)クビになった。給料は10月分が今日振り込まれていた・試用期間中のクビ

クビになりそうなので助けてください

昨日の夜バイトの時に社員の方と自分が同じキッチンのポジションにいて、自分は仕込みをして、社員の方はその時何もしていなく、注文が入り社員の方が作ってくださいました。すると店長に呼び出されてなんで「お前がしないの?」と言われた納得いかなく...

社会的地位に対する誹謗中傷対策

とにかく誹謗中傷、悪評を流す人がいて悩んでいます、それにより仕事が激減し、悩んでいます。何か手立てはないでしょうか、わたくし自身、医療分野で勤務している、一社会人なのですが、何かいい手立てはないでしょうか?例えば、一般的に地位が高いと...

今すぐにアルバイトを辞めたいけど、、、

塾講師のアルバイトで今日、使いづらいから今月いっぱいでクビと言われました。僕としては今日にでも辞めたかったのでその旨を伝えたらそれは無理だと言われました。このまま無断欠勤をした場合、訴訟になるでしょうか?また、それまでに働いた分のお金...

解雇回避努力をせずに解雇

外資系の中小企業ですが、コロナの業績悪化を理由に、気に入らない社員数十名を狙い撃ちで退職勧奨、断ると即解雇しました。雇用調整助成金も使わず、役員報酬カットもせず、希望退職も募らず、社員への事情説明も社長から一切なく、無理矢理退職を迫り...

配信事務所を辞めれているのか?

以前にアイドルの練習生をしていた事があって、その時にLIVE配信の事務所に所属していました。レッスンをしていきデビューできると言われレッスンを数回したのですが、急にレッスンがもう出来なくなったと言われ、事務所を辞めたいと伝えると途中解...

芸能事務所退所後の契約について

現在所属している芸能事務所をやめることになったのですが、その後の契約についてお尋ねしたいです。契約書には1.本契約は日本国を含む全世界地域について効力を有し、その有効期間は本契約において別段の定めがある場合を除き、○年○月○日~○年○...

退職勧奨を受けてます。

吹田の放課後等デイサービスで働いてます。会社から退職勧奨を受けました。しかし会社は自己都合で退職して欲しいと言って来ました。会社都合なら懲戒解雇にしなくてはならなくて懲戒解雇の理由はないので出来ないと言われました。私としては今のところ...

会社都合で失業手当を申請出来なかった場合の請求先について。

私は30歳女性です。昨年末に前職の建築会社を辞めました。社長からのモラハラや長時間労働(徹夜や深夜勤務をしていました)、他社の担当からの暴言(などにより、鬱病と診断され、9月頃から休職していましたが、休職期間中に会社の経営上という理由...

雇い止めを受けそうなのですが・・・。

雇い止めに関するご相談になります。私は現在の職場で昨年3月から、非正規の労働者(一ヵ月毎の更新)として働いております。(契約更新は現在まで自動でされておりました。)雇用契約書上の契約更新の有無では「更新する場合がありえる」「次のいずれ...

退職勧奨についての対応

退職勧奨での 法人及び個人への訴訟または審判【相談の背景】①介護職 ご利用者、認知症の女性の方の対応です。経験9年、下記の様な触れ合いの大切さなど研修もしておりました。きちんと相手の表情を見た上で、ご利用者が私を息子と思っておられ笑顔...

教えてください。労働問題

介護現場。認知症の方(女性)がソワソワ落ち着かれませんでしたが、声を掛けた時に私(男性)のことを孫の様に思われ、ここに座りなさいと笑顔で仰ったのですが、危ないので私も孫を演じ『僕の膝に座って。おばあちゃん孝行させて』と話し、乗ってこら...

市県民税の取り扱いについて

昨年まで夫の会社に勤めていましたが離婚することになり退職させられました。今年、昨年ベースでの市県民税がきました。現在私は無職です。離婚調停中でお金がありません。全て夫が握りしめています。そもそも夫の会社に勤めていたと言っても節税目的で...

試用期間中の従業員の解雇について

従業員の解雇についてまだ試用期間中(4回ほど勤務)の従業員が居ます。先日接客中に店の商品を破損させました。当店では特に弁償してくださいとは言ってないのですが、その際に先輩スタッフがこういう時はみんな自分が責任取って買い取ってるよと伝え...

社員をクビにできるのか知りたいです。

会社の社員をクビにすることができるのかを教えて頂きたいです。私が経営する会社の従業員が仕事の納期を1度も守ってくれたことがありません。今までもかなり迷惑がかかってきましたが、最近この社員のせいで300万円の契約が無効になり、金銭的な損...

試用期間中の解雇に係る対処方法について

現在、設計事務所で最大3ヶ月の試用期間という条件付きで働いています。こちらも3ヶ月の期間内で適正や社風に合うか、確認する期間としたいと考えています。試用期間中に解雇するために必要な「客観的な理由」は、自分には当てはまらないと思っていま...

解雇による慰謝料請求について

パートとして週5で働いていました。しかし、有給があけ、出勤すると週3.週4に減らされ、また、今月から社会保険などかけないといわれました。私は最低でも社会保険はかけてほしいといったのですが、会社は聞き入れず、即日解雇されました。契約の一...

不当解雇による精神的被害について

エステサロンで勤めております。突然の閉店を言い渡され(その1週間前に勤務継続を懇願され承諾していたのにも関わらず)その2週間後に解雇ともとれるLINEが送られてくると共にサロンの予約帳やお客様との連絡ツールがつなげなくなりました。不当...

パワハラ・暴行事件は被害について

個人経営の病院に勤務しています。以前より、雇用主からのパワハラがひどく精神的苦痛を与え続けられていました。どうすることもできず我慢していたのですが、先程「どうしてそんなこと言われないといけない!」「気分が悪い!」とかなり怒号を飛ばして...