パワハラの法律Q&Aランキング

解雇が撤回され復職しています。 金銭での退職合意を望みましたが交渉は失敗に終わっています。いかないと欠勤になり立場が悪くなると言われ復職しましたが仕事を与えない、話す事、やる事全て一方的に注意指導を受けています。 このままでは懲戒処分...

弁護士の先生方に質問です。 現在、不利益取扱いから始まった、ハラスメント二次被害〜三次被害に遭っています。 ハラスメントについては、労基所(労働局担当）から緊急性を指摘されており、「表面上解決したとしても、また再燃するよ」との助言もい...

【相談の背景】 残業代やパワハラや 強引な退職勧奨について、 民事訴訟中です。 被告企業から答弁書が来たのですが、 都合の良いストーリーが書いてあり、 細部も虚偽が多いです。 これから私は反論をしていきますが、 正直、嘘だらけの誹謗...

上場前のベンチャーです。 会社のパソコンで、 会社メール以外に、 個人的なGmailを使っております！ 我が社では、 みんなそうしております。 先日、 人事部の方が システム部の方を使って 一斉に、 情報漏洩のチェックとばかりに...

現在職場内において特定の同僚Aと上司Bよりパワハラを受けています。 パワハラの内容と致しましては 職場内無視 大事な業務情報の共有無し 周りの同僚や直接の上司Cに対して私の評価を一方的に下げる言動や根拠のない誹謗中傷 そうしたことを...

以前「会社に続き、上司や同僚を訴えたいです。」という投稿をしたものです。 「会社との裁判が決着しているので個人は訴えられない」「あまりメリットが無い」との回答を頂いたのですが、悶々としており、その事で、以前依頼した弁護士の先生とは別の...

地位確認訴訟中です。 もう後半戦です。 明らかな不当解雇でしたので、 本人訴訟で頑張りました。 裁判官から、 双方3回ずつの期日を終えて 和解の話が出ております。 私は年俸1400万円 外資の証券アナリストです。 こちらは...

私は学生でアルバイトをしています。 体調不良が続いてアルバイトを何日か休んでしまったのですが、その前にシフトや時間の相談があると言って店長の次に偉い人の連絡先だけ持っていたのでその相談内容を店長に伝えるようお願いしました。しかし、自分...

8月中旬頃職場のグループLINEで社員が｢シフト入れないと思ってください｣と発言をしたためパワハラになるのでは無いですか？と発言をしたらそこからシフトに全く入れて貰えなくなりました。

私はこれまで結婚相談所加盟店の業務提携契約の代表カウンセラーとして5年活動していましたが、独立開業しました。しかし開業早々、海賊行為で独立前加盟店代表から本部への申し立てで、厳重注意を受けることになりました。その後及び個人情報の不正利...

先日、 自宅のパソコンに、個人Gmailで、 会社資料を送ったことから、 情報漏洩をしたという事で解雇処分になりました。 （自宅での仕事用に、送っただけです。） また、会社の会議を録音していたということも、情報漏洩に付け加えられていま...

はじめまして。公的機関で勤務している者です。 同じ職場の複数の職員から受けたハラスメント行為について、 個人責任を問うことが可能かどうか、ご相談したいと思っています。 【相談したい内容】 ・複数の職員から、パワハラに該当する言動（...

先月、会社で重鎮パートさんから、覚えのない仕事を私が担当の仕事と言われ、上司に確認してそれは別の担当者がいるからと言っても、聞いてないあなたの担当でしょ、上司が間違えてる、社員が間違えるなんて、今度から念書を書いてもらわなきゃと2名ぐ...

不当解雇で慰謝料などの金銭的要求はできますか？ 先々月退職勧奨を受け、先月に予告解雇をされました。 職場の人間関係によって体調が悪く休みがちでしたが、1週間ほどの休職を申し出たところでです。 職場のトラブルで体調を崩した証拠はなく、...

７月１０月と2回に渡り、身に覚えのない注意勧告をされ、強制書面を書かされた。社外ホットラインにも相談したが、さらに上長に呼ばれて、同様の注意を受けた。そのことにより、適応障害になり、同会社での勤務が出来なくなった。

パワハラ加害者として会社に通報されました。社員（２０名程度）が集まる会議での業務勉強会の講師を入社2年目の社員に依頼しました。業務要領を読み上げる事で勉強会とする内容も伝えてありました。当日、その社員は自分の失敗事例だけをを発表しだし...

国家公務員として勤務していますが、職場でのハラスメントが要因と思われる適応障害と診断され、2025年8月から(約90日)休職しました。現在は復職していますが、同僚（補佐）も同じ加害者から不安症を発症し(約30日)休職後に復帰しています...

某コンビニで、アルバイトしてますが、希望する休みをシフトに書いても消されている、貴方に人権はない、などいわれたりしてます！周りには、仲良くしてフリしてますが、そんな経営者ありですか？

仕事の悩みで職場で自殺未遂をし、その後重症で長期入院、社会復帰不可となった場合、労災申請をして認定される可能性はどのくらいあるのでしょうか。精神科への受診歴はありません。原因が仕事に関することだという証明は、職員や家族の証言、入院後の...

今年の6月に施術サロンに面接に行きました。 直ぐに採用になりましたがそこのお店のメインの施術メニューをマスターする為に、まずは、研修となりました。 研修後に、早速シフトで入っておりました。 しかし、オーナーのパワハラが酷く辞職すること...