パワハラの法律Q&Aランキング
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1会員14人の任意の団体で、わずか4人出席の臨時総会で解散の決議、許されるのでしょうか。しかも、 1 参加人数が過半数にも満たない 2 臨時総会の内容(参加人数、決議の理由など)一切公表しない、聞いても答えない 3 招集の議題「今後の飛...
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2退職した会社が退職手続きをしてくれないので、国民保険保険や失業保険の手続きができない状態にあります 5月下旬から職業訓練がはじまるので6月に書類が届いても、ハローワークに行けるのは6月下旬です 生活に余裕があるわけではないので、受給日...
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3仕事中、髪型を変えた女性従業員Aに対して、別の従業員Bが「似合っている」という話をしている途中で、私が割って入りました。 その際、Aのエプロンの紐につけている缶バッチのキャラクターを指差して、「次はこの髪型だね」と冗談を言い、笑い話...
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4会社からの扱い等についてパワハラにあたるのか会社の義務違反に当たるか教えて欲しいです。 勤続10年です。 1ヶ月半の間に移動が2回ありました。 3/1から3/31までは正式な異動ではなくその前の事前異動(ここもよく分かりません)でし...
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5慰謝料請求をしたいので、相手に内容証明郵便を送付し、請求したいです。 ただ、相手の住所が分かりません。 また、報復を防止するため、こちらの住所は知られたくありません。 行政書士や弁護士の方に代理発送を依頼し、行政書士名義で相手の職場に...
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6私は離婚しました。昨年11月末頃に会社の上司に離婚について聞かれました。「離婚してるよね?偽装離婚とかやないよね?」と言われ、「してませんよ」と言うと、「給付金とか騙し取るとかやないよね?」と言われました。余りにもショックで言葉が出ま...
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7はじめまして 大学生の子供の相談をさせていただきます。 サークルのA幹部の『高圧的な態度、発言に矛盾がある、話し合うとき建設的な話し合いや折衷案をだすべきなのに、どちらかが勝つような形になってしまっている』ことでストレスを感じ適応障害...
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94日間にわたり「もう来るな」、「来ても帰す」、「以後のシフトはすべて白紙」などをラインで通知されて、以後勤務できていません。これは黙示の解雇と即時解雇になるでしょうか。解雇予告手当をもらいたいです。 2日後に会社は30日後を解雇日とす...
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10上司が怒鳴って言う事を聞かせようとする。 上司がよく、注意ではなく怒鳴って言う事を聞かせようとします。自分の意見を言おうとしたところ、皆の前で「あなたの考えなんでどうでも良い」と怒鳴られました。 これはパワハラにあたりますか? 会社...
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114月半ば、熱があり仕事を休んだ時のことです。 入社して1か月も経っておらず、休む場合有給休暇ではなかったのですが、その日は休む当日に休みの連絡を入れました。 すると上司から、「代わり探した?」と。こちらが「探していません…誰かに声をか...
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123回の出勤でアルバイトを辞めました。理由としては、アルバイトに向かって「殺すぞ」「泣かすぞ」などの発言、物にあたったりお客さんの前で怒ったりするいわゆるパワハラだったからです。辞める趣を店長に伝えたところ、「退職については分かりました...