上司からの根拠ない偽装離婚疑惑、名誉毀損で訴える方法は？
私は離婚しました。昨年11月末頃に会社の上司に離婚について聞かれました。「離婚してるよね？偽装離婚とかやないよね？」と言われ、「してませんよ」と言うと、「給付金とか騙し取るとかやないよね？」と言われました。余りにもショックで言葉が出ませんでした。それからその上司のもとで働きつつずっと考えていましたが、やっぱり許せないと思い、会社のコンプライアンス室に相談して先日3者面談がありましたが、会社の上司も偽装離婚とか給付金騙し取るとかは言ってない、ただ傷つけるような事言ったなら申し訳ないと言い、コンプライアンス室も実際に聞いてないからこれ以上は対応出来ないと言われました。会社自体も事態を軽視しており、このまま何事も無かったかのように、終わらせようとしてます。下の社員は何かあると直ぐに移動や処罰があるのに肩書のある長などが何かあると隠蔽してやり過ごそうとする会社の姿勢がとても許せないです。周りの社員に私の事を聞くと、周りの方2.3人も私が離婚したのは偽装じゃないかとか、上司に聞かれた人がいました。これって名誉毀損とかで訴える事は出来ないでしょうか？他にいい意見があれば、アドバイスお願いします。
周りの方2.3人も私が離婚したのは偽装じゃないかとか、上司に聞かれた人がいました。との点は、不特定ですので公然性が認められますので名誉棄損になるかと思います。また、偽装離婚についてはプライバシー侵害、ハラスメントになりますので、賠償の対象になる可能性はあります。問題は証拠として裁判所が認めるかです。２・３人の人の証言などが重要ですが会社との関係なかなか証拠としては難しいのが実情です。人権相談など外部の相談機関に相談するのも良いかと思います。ご参考にしてください。
ご返信ありがとうございます。参考にさせて頂きます。