セクハラ・パワハラの損害賠償の法律Q&Aランキング

不当解雇の裁判を考えていますが 裁判の前に 裁判外の交渉をする意味を教えてください。 当方 年収1400万円の正社員です。 役員のセクハラやパワハラに対して コンプライアンス委員会に報告をしたら 目の敵にされてしまい 年度末に解雇に...

我が社では舞踏会の審判や訴訟が多いです。 年間2〜3人。 営業会社であり、 強引な命令やパワハラ、それに伴う解雇があり。 訴訟でもよく負けております。 私は人事部スタッフですが、 とても不思議に感じるのは、 被告企業側の顧問弁...

私は2024年4月に親会社（大企業）へ新卒入社し、5月頃から以下のようなパワハラを受け、2025年1月に適応障害と診断されました。 【これまでの経緯】 ・親会社で、研修中に残業代未払いや勤務時間切り捨てについて上司に改善を求めた結...

先月、能力不足という理由で 解雇をされました。 弁明の機会もなく強引に。 不当解雇の裁判を考えていますが 裁判の前に 裁判外の交渉をする意味を教えてください。 当方 年収900万円の正社員です。 上場を控えており 役員のセク...

赤字続きの零細の株式会社でヒラ役員をしています。 売上減少により、資金繰り、価格設定、仕入れ計算が 私には（誰にでも？）無理になりつつあります。 このように不可能となった仕事を断るのは役員として 仕方がないこと／責任放棄、どちらにも見...

知り合いの話ですが、組合から訴えられました。 某会社の組合の委員長を3期努めていました。 きっかけは当時の副委員長からの誘いでした。 規約では委員長手当ては毎月6万円のなっていましたが、副委員長権限で4万円で頼む、いずれは6万円に戻す...

会社の飲み会の後、上司がタクシーを呼び、私の同期がそれに乗ったという事件が起こりました。私はその場にはいましたが、同期がタクシーに乗るところを見たわけでも、止めることが出来た訳でもありません。 翌日、上司がその事について大変気を悪くし...

職場の同僚におよその給料を同意なく共通の知り合いの第三者に漏らされました。 なぜ漏らされたかわかったのかは第三者からのLINEでした。 これに関してはプライバシーの侵害に当たると思います。 あともう一点は、その同僚は異性なのですが、...

ネイルサロンで業務委託の契約をしました。 その際に、３年以内に退職したら、違約金を請求すると記載されてました。 サインはしてしまい、子供の入園の兼ね合いで４月から働くとなってました。 それまでは、週２回サロンで練習がてらサロンの雰囲気...