ハラスメントかどうか
会社の飲み会の後、上司がタクシーを呼び、私の同期がそれに乗ったという事件が起こりました。私はその場にはいましたが、同期がタクシーに乗るところを見たわけでも、止めることが出来た訳でもありません。
翌日、上司がその事について大変気を悪くしているとの情報がわたしの耳に入りました。そのことについて上司が私も悪いとの噂話を部署全体にし、最終的には私が1番悪いとの話になっております。
私自信噂の内容を直接聞いた訳ではないですが、何故かタクシーに乗ったのが私だと言う話も聞きます。
この話はどこまで広がっているのか分かりませんが話を聞く限り支店全体に広まっていると推測されます。
私自信普段から上司とコミュニケーションを取っているわけではありませんが、周囲の評価が下がったことで、心理的にしんどい側面もあります。
この事象が何らかのハラスメントに当たるようならハラスメントとして会社に報告しようと思いますが、ハラスメントでなかった場合周囲から何を思われるか分からないため会社の相談窓口に相談もできません。
この事象は何らかのハラスメントに当たるでしょうか。
会社の飲み会の後、上司がタクシーを呼び、私の同期がそれに乗ったという事件が起こりました。との事実に反して、あなたが上司が呼んだタクシーに乗ったと事実に反する事実を流布され会社の評価を下げる噂話ですので、ハラスメントではなく、名誉棄損などもう１段高い問題になるかと思います。噂の出所を特定できれば良いですが、そうでなくとも、相談窓口などで相談し対応を協議するのが良いかと思います。ご参考にしてください。