Authense法律事務所 大阪オフィス
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横領を行ったのであれば、早めに会社に告げて謝罪することが重要です。 他の従業員に知られたくないとしても、経理書類などの整理や確認を代表者が自らすることは少なく、従業員に調査や整理を依頼することが多いため、知られるところとなるのさやむないと思います。 もちろん弁済の方法も協議は可能ですが、会社側は少額長期の弁済よりも刑事事件としての処分を望む場合もあり、被害額や返済期間によりますし、最終的には会社次第ということになります。 実際に示談を成立させ、告訴を回避した事例は経験していますが、その場合でも、いきなり弁護士が出ていくというよりはまずはご自身で真摯に謝罪する方がその後の会社の対応もやわらかくなると思います。
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