付き合っていた人間のこと
八方ふさがりですね。 心機一転やりなおしたいなら、 ケースワーカーに事実を話して、転居するのがいいでしょう。 男性に対して一矢報いたいなら、新しい環境で落ち着いたら 検討しましょう。
会社(お店)をやめる際の顧客(カスタマー)情報の取り扱いにについて
匿名さん様 業務委託契約書はどのような規定内容になっておりますでしょうか。 匿名さん様と相手方との間の契約内容によって考え方は変わりますので、一度お近くの弁護士に契約書を見せてご相談いただくことをお勧めいたします。
セクハラによる示談金の相場
ご自分で行う場合には、相手方に慰謝料の支払いをおこなわせることの難度は非常に高いでしょう。 ご自身で行う場合には、恐喝等に該当しないように注意して行ってください。 例えば、「払わないなら、すぐに警察に行きます」等というと恐喝になる可...
セクハラで家バレ。費用請求できますか？
現時点では、引っ越し費用等の請求は難しいでしょう。 もっとも、付きまといが繰り返されたりした場合には、請求できる可能性が出てきます。 実現しない方がよいですが、もし、そのような被害が発生した場合には、速やかに警察および弁護士にご相談...
ADHD虐待被害者です。
お近くの弁護士会の犯罪被害者の方向けの相談窓口を利用されるのをおすすめします。 今後の見込みや弁護士費用等についても教えてくれると思います。
この性被害の慰謝料として適切な額を教えてください
金額については何とも言えませんが、強制わいせつということであれば、示談の際に合意される慰謝料金額については、事情次第で数十～数百万円と幅があります。 証拠の有無や相手方の資力、捜査機関が動く可能性の有無・行程、当方の希望など、複数の要...
法的に訴えられますか
パワハラですね。 違法になるでしょう。 終わります。
会社からの不当な損害賠償請求への法的対処方法
繰り返しになりますが、可能であれば（現段階でも）お近くで面談相談をお勧めします。 ネット上で、お書きいただいた部分的な情報だけをもとに、 断定的なことは言えないからです。
休職相談無視、病気の社員を就労させて精神疾患。安全配慮義務違反・労基法違反になりますか？
ご記載いただいた事実関係を拝見するかぎり、仮に裁判になっても慰謝料請求が認められないか、認められたとしても少額しか認められない可能性が十分あるように思われますので、弁護士を立てると費用倒れになる可能性が高いように思われます。 たとえ...
何問題にあてはまるのかわかりませんが、
基本的に弁護士だろうが、政治家だろうが、罪を犯せば逮捕されることはニュースを見ていればよくお分かりになると思いますので、証拠さえ確保しておけば過度に恐れる必要はありません。それでもなおご心配であれば、ご自身でも弁護士に相談してもよいか...
セクハラされた事を社内で話すのは名誉毀損？
そもそも名誉毀損における公然性の要件が満たされるかどうかが問題となり得ますが、仮に公然性が認められたとしても、他のバイトへの注意喚起の目的で言ったのであれば、名誉毀損の違法性は阻却され、あなたが先方からの違約金相当額を含む損害賠償請求...
至急お願い致します。美容室のキャンセル料についての質問です。
美容室を予約する際は通常書面を交わしていなくとも口頭で契約が締結されていると解されますので、キャンセル料の規定がなくても、キャンセルによって先方に損害が生じていれば損害を賠償する義務はあります。また、当日のドタキャンであれば、他のお客...
会社社長の自分に対してのパワハラや、自分の彼女に対するセクハラが酷くて悩んでます！
速やかに警察や弁護士に相談いただくべきです。 社長が入院中ということであれば都合も良いです。 少しだけ勇気をだして警察や弁護士を頼ってください。
同意してたはずなのに 男女間トラブル
同意のあるなしは、状況証拠の積み重ねで同意があったことを立証することになると思います。たとえばライン、メールのやりとりなどで、相手方の方の積極性、同意を立証したりします。 なんの被害届をだすのか不明です。同意がないということで強制性交...
暴言を吐かれた相手に会社を辞めて欲しい
しゅらら様 問題のある社員が原因で不快な思いをされている状況、拝見いたしました。 当該社員を解雇等することができるのは、雇用している会社ですので、当該社員の問題行動を会社に伝え、対応を求めることからスタートしていただくほか方法はご...
関係ないのに職場に来てパワハラ
こぐまり様 まず、ご指摘のとおり、侮辱罪や名誉棄損罪で警察に相談することが考えられますが、警察は、「まずは話し合いで解決してください」という立場をとり、対応をしてくれない可能性が高いものと思われます。 次に、暴言等を理由に慰謝料請...
訴訟するか未定の段階で、“証拠となり得る物の保管”を会社に応じてもらえる方法は在りますか?
会社の顧問弁護士は会社に対して守秘義務を負っているだけですので、紛争の相手方となり得るあなたから聞いた話については基本的に会社に対して報告することになるかと存じます。一般的に弁護士かぎりの話にしてほしいという相手方の要望を受け容れるこ...
暴行罪に問えるか、会社から処分が下されるような事案か、処分を被害者本人ではなく親族が求めてもいい？
あなたが、母親に代わって、なんらかの申し入れをするのは、差し支えないですよ。 証明可能な事実に基づいたほうがいいですよ。 書き方、伝え方は、やや難しいので、弁護士にチェックしてもらったほうがいいかもしれません。
W不倫相手をセクハラで訴えたいです
相手方に対して、確かに不倫していたことそのものについて請求することは原則としてできません。 ただ、パワハラ・セクハラ等、別の原因に基づく請求については、証拠関係にもよりますが請求できる可能性は、理屈上はあります。 （なお、残業代（時間...
パワハラ及び安全配慮義務違反について
加害者と会社を共同被告として、連名で訴訟することになります。 労働審判なら、会社だけになります。 いずれも、パワハラの立証が中心ですね。
父親の虐待と専門学校の先生のパワハラ
はじめまして、弁護士の寺岡と申します。 この１０数年、大変苦しい思いをされてきたのですね。毎日眠れていますか？食事は喉を通りますか？ おっしゃるとおり、父親、先生いずれの件についても今現在法的に請求をすることや、処罰してもらうとい...
夫から誘拐、窃盗罪で訴えると言われました。
状況によっては窃盗罪や横領罪が成立する余地がありますが、ご自宅でご主人が所有している物については基本的には親族相盗例が適用されますので、窃盗罪や横領罪で処罰されることはありません。ただ、別居中であるにもかかわらず勝手に持ち出す場合、住...
認知だから仕方ないのか
お困りの状況、拝見いたしました。 確証がない中で、ご相談者様の社会的評価を低下させるような発言を相手方がし、結果としてその内容が職場に広まってしまったのであれば、名誉棄損に当たる可能性は考えられます。 また、使用者としては、労働者の職...
パワハラ・暴行事件は被害について
お困りの状況、拝見いたしました。 ご記載の内容を見る限り、 直接手を挙げるような行動もあり、 これらについては業務上適性な範囲を超えるものとして、 ハラスメントを構成するかと思われます。 また、雇用契約が一度成立すれば、 労働契約...
パワハラ虚偽主張での謝罪要求、名誉毀損への対応策は？
お困りの状況、拝見いたしました。 ご記載を見る限り、ご相談者様がハラスメントを行ったとは認められない事案かと思われますので、謝罪などは特段不要かと思われます。 相手方がなお謝罪や賠償を要求する場合、こうした観点で内容証明郵便などの通知...
元夫に引越し先を教える義務はあるか
子供は大きいので、自由意思に任せていいですね。 なにをするか怖いという言葉が、気になったので、家裁 を利用したほうがいいかと。 また、費用がかかりますが、弁護士を利用する方法もある でしょう。
退職における上司の嫌がらせにより有給全消化できず困っています
無償譲渡であっても本来は譲渡契約書を作成し、締結すべき事案のように思われます。一般論として、今回のように紛争になってしまってからでは打てる手が限られてきたり、問題が複雑化してしまうので、今後はお気を付けください。 いずれにせよ、契約...
退職に関するトラブルに強い関西の弁護士を探しています
申し訳ありませんが、こちらの掲示板は、一般的な法律相談の場になります。 具体的事件を依頼したいということでしたら、「ココナラ法律相談」の「弁護士検索」のご活用やお近くの法律事務所にて面談で相談された方が良いかと思います。
【精神障害者（うつ病）】ネット書き込みで名誉毀損で訴えると言われました。
訴えられる可能性は、低いと思います。 かりに、事件化しても、最悪、罰金です。 収監はないです。 だれでも感情的になって言葉を押さえきれないことは、 よくあることです。
このまま辞めたら訴えられますか？
「この約束を破っても法律には関係ないから法的措置とかにはならないから今すぐ辞めてもいいけど、辞めたあと訴えられて賠償金で困ってるのを今まで何人も見てきた。そうなりたくないだろ。」と言っている時点で、あなたが法的にその約束に従う義務がな...