関係ないのに職場に来てパワハラ
クリニックに6年近くバイトしています。昨年から隣の薬局長から「うちの薬局に患者が来ないから呼び寄せてくれ」と言われ 毎日メモに ああ言えこう言えと指示がありました。詳しくは面談時にお話しますが 私が担当する日は患者が激減すると言われ始め私達スタッフのデータをPCに作り→薬局長が。 患者が隣に行かないと「なんで患一番患者ないんだ。誰が受け付けやってるんだ！」と言われます 。 それから 私が担当するシフトをあちらの要望で変えられました。 それからまた色々あるんですが 最終的にはこないだの24日
うちに怒鳴り込んできて他のスタッフがいる前で私を罵倒し初め 土曜日のシフトは絶対
私は関わるなと怒鳴れ 「あなたが関わるとこれから年間180万の損失になるんだよ！
うちも職員がいるんだ よく考えろ！」と言われました。 うちはクリニック。隣との関係はありません。 しかも「貴方には恩をあだで返された。アンタは他のスタッフと違って心が無い 」と。こう言う状況で私は高血圧症になり不眠症になり病院に通ってます
侮辱罪やパワハラなどで どうにかなりませんでしょうか
こぐまり様
まず、ご指摘のとおり、侮辱罪や名誉棄損罪で警察に相談することが考えられますが、警察は、「まずは話し合いで解決してください」という立場をとり、対応をしてくれない可能性が高いものと思われます。
次に、暴言等を理由に慰謝料請求をすることが考えられます。
これが認められるかどうかは、具体的な事情や、客観的な証拠がどの程度あるかによりますので、記載いただいた事情だけでは確定的なご回答をすることはできません。
もっとも、裁判等を提起して、慰謝料請求等を実際に行う場合、クリニックの院長と相手方との関係性にもよりますが、こぐまり様がクリニックに居づらくなってしまう状況になることも懸念されます。
そこで、次善の策としては、クリニックの院長に相談し、クリニックの院長から相手方に対して、暴言等を吐くことをやめるように通告してもらうことも考えられます。
既に、クリニックの院長に相談しているものの、適切な対応を取ってくれない等の場合には、弁護士がクリニックの院長とやり取りをして、適切な対応をとることを求める等の方法も考えられますので、一度個別に弁護士にご相談いただくことをお勧めいたします。
先生に詳しく相談したいと思います。ご回答本当にありがとうございました。