最近あった上司とのやり取りです

Question

いきなりすみません相談したいのですが……上司との体の関係があったことを同僚に話したら同僚が上司に話してしまい、上司に「お前バカなの？言ったらあかんこと分からんの？」等言われ話した内容、次同じことをしたら退職します。と自分の名前、日時、拇印押した誓約書を書くように言われました。上記のこともありシフト減っている…新人入れるらしいからその人と自分変えるかも知れない……と相談したらそれも上司に知られそのことにも怒られ携帯貸してと言われましたが拒否しました。そうしたら良いから早く出してと言ってきて渡したらその場で「自業自得だから代償受けなきゃね」と携帯初期化されました…
自分にもいけなかったことはありましたがそれでも勝手に携帯初期化するのは有りなのでしょうか……？

寺岡 拓也 弁護士 · Accepted Answer

そうなるとお給料事情にも関わってくるでしょうし、そこも含めてなるべく早くご相談に行かれることをお勧めします。

ネット上だと詳しいことが聞けないですし、具体的にどんな事実があり、どんな証拠があるのかを対面で弁護士に聞かれるのが1番です。

寺岡 拓也 弁護士 · Answer

初めまして、弁護士の寺岡と申します。

上司と部下という関係性ですし、パワハラと評価しうる場合もあります。

また、勝手に初期化はなしです。無理やり携帯を出させてることが刑法上の強要罪に当たる可能性もあるでしょう。誓約書についてもその可能性はあるでしょう。

質問者様が何を求めるのかにもよりますが、少なくともお相手の上司の態様はひどいものがありますので、これまでの具体的な経緯等、お近くの法律事務所でご相談されることをお勧めします。