暴言を吐かれた相手に会社を辞めて欲しい
5月1日の午後19時過ぎ、仕事を終え帰ろうとした時に、同じ会社の夜勤の方から暴言を吐かれました。
私が仕事中に出勤してきたのですが、共有の作業台の上に自分の私物(カバン)をおいてどこかへ行ってしまったので、私は仕事ができなかったのでその私物を別の場所に置き、その人の軍手も一緒にどかしました。
私は仕事が終わり帰ろうとした時にその人が追いかけてきて「なぜどかしたんだ」「どかしたんなら元に戻せ！軍手を放り投げただろうが!」から始まり、段々と声を荒げ手を上げそうになり側にいた男性社員2人、職場の男性1人が押さえましたが「このクソババア!テメーいい加減にしろよっ」「このタコすけ野郎がっ!」と数々の暴言を吐かれました。
しまいには、「あんな所に作業台を置きやがって!邪魔なんだよ!使いもしないのに邪魔だ!」と普段は自分も使っているのに。
私は「○○センター長に許可貰って置いてます、仕事の上で必要だから置いてます。」と言ったら、「○○だ?今はいねーヤツだろうが!」と呼び捨てで…
私の所属する会社は○○センター長が所属する会社から丸投げで仕事を請け負っていて、言わば○○センター長はお客様のようなもの。それなのに呼び捨てする事にも腹が立ちました。
私以外にも色々と嫌な思いをした人がたくさんいます。以前はセクハラもして、日勤から夜勤になったと言う経由もあります。
正直な所、会社を辞めてほしいと何人もが思っています。
しゅらら様
問題のある社員が原因で不快な思いをされている状況、拝見いたしました。
当該社員を解雇等することができるのは、雇用している会社ですので、当該社員の問題行動を会社に伝え、対応を求めることからスタートしていただくほか方法はございません。
基本的には、当該社員とは極力関わりを持たないようにしていただきつつ、会社に対して対応をするように継続的に働きかけを行うという方法をご検討ください。
会社が何の対応もしない場合には、弁護士を介して会社に働きかけを行うことも考えられますので、併せてご検討ください。
回答ありがとうございました。会社側に極力関わらないようシフトの調整を頼んでみます。それでもまだ職場環境が快方に向かわない場合は先生方のお力をお借りしたいと思います。少しだけモヤモヤした気持ちが晴れました。