今すぐにアルバイトを辞めたいけど、、、
このまま無断欠勤をした場合、訴訟になるでしょうか？ そこは相手次第ですね。 可能性は低いかもしれませんが。 また、それまでに働いた分のお金はもらえるのでしょうか？ 実際にもらえるかどうかは分かりませんが、働いた分は請求はできます。
有給休暇と処分について
有給休暇の取得は労働者の権利ですから、有給休暇の取りすぎ（範囲内）という理由で減給処分を行うことは、減給処分という懲戒権の濫用となります。使用者側に厳重に抗議し、もしもそのような懲戒処分がなされた場合には、信頼できる弁護士に相談して、...
雇用と業務委託について
具体的な業務依頼の事実や報酬の約束がなされたこと，合意に基づいて業務を行ったこと等を裏付ける証拠があるかが重要です。 契約書がないのであればメール等も証拠になり得ますので，一度弁護士に相談することをおすすめします。
未払い請求できますか？
ご記載いただいた事実関係からすると、証拠さえ整っていれば未払残業代を請求できると思いますので、勤務時間をどのように証明すべきか一度弁護士に相談することをおすすめいたします。
就労している年金受給者の厚生年金について
詳細は、年金事務所に問い合わせていただくことになりますが、 厚生年金は、就労者は、70歳に達するまで加入義務があります。 すでに受給開始していても、保険料を支払う義務があります。 保険料は、これまで通り、本人負担は、標準報酬額の９．１...
バイトを辞めたいがその月の給料が貰えない
その月の給料はなしで損害賠償請求すると言われました。それってありですか？ 働いた分の賃金の請求はできます。 天引きは違法です。 また損害賠償はいくらくらいになりますか？ その日に辞めたことによって、相手に生じた損害分ですね。
会社の破産整理についての費用相場
おおよその依頼にかかる費用はおいくらでしょうか？ 弁護士費用は、弁護士によって基準が違いますので、個別に確認の必要があろうかと思います。 また弁護士の方に相談してお任せすれば罪になるようなことは基本ないとあったのですがその辺も財務...
未払いの給料について
８月の半ばに退職して８月の末に給料が出ていたのですが渡されず今も給料貰えていません。上司は１２月末近くまで入院するそうですが、入院している相手に対して少額訴訟は可能でしょうか？ 可能だと思います。
持続化給付金の不正受給に関わってしまいました
受給前に申請を取り消しており、実際には給付金を受給していないのであれば、今後、不正受給の件を告発される可能性は低いと思います。
退職手続きで困っています（長期的なお付き合いをして頂ける方を探しています）
・4月分の給料が5月15日に振り込まれない可能性 → 振り込まれなければ、支払を求めて行くことになります。 仮に会社が何らか争って来るのであれば、タイムカードや過去の給与明細等を証拠に請求を行うことになります。 ・源泉徴収票など義務...
復職後の養育費の強制執行再開について
【質問1】 これまでの滞納が無くなるまでは、手取りの２分の１を取り立てることができます。月 【質問2】 前の差し押さえを取り下げているなら、改めて差押えの申し立てが必要です。 取り下げておらず単に不払いになっていただけなら、元夫が給...
休業給付金について。
あなたの場合は、そもそも、不正の故意がないので、不正では ないですね。 それで結構です。
返済能力の無い相手から元本以上の取り立てを行いたい
基本的に単に借金の返済が滞ったからといって慰謝料を請求することはできませんし、あなたが貸したのは100万円であるにもかかわらず、5年で残高が400万になっているのであれば、利息制限法を大きく上回る暴利行為とみなされかねません。その場合...
賃金の未払いが発生し、今も支払いされていない
監督署の判断はどこから来てるのでしょうかね。 もう一度、理由を聞きにいくといいでしょう。 法テラスも、事務局に相談して、対応してくれる弁護士と面談できないか、 聞いてみるといいでしょう。 あとは、キャバクラユニオンにあたるか、弁護士を...
未払い給料についての相談
時効が完成した債権であっても、相手方が時効の援用（主張）をしなければ債権が消滅するわけではありません。 少なくとも、直ちに会社に通知を送って時効を一旦止める必要があります。 お近くの法律事務所に速やかにご相談されてください。
自宅でのオンコール体制時の給与について
オンコールで自宅待機している時間について給与や手当が発生するかどうかは、まず、あなたの会社の労働協約、就業規則、雇用契約等に発生する旨が根拠が規定されているかどうかによります。 発生する旨の記載があれば、基本的にその規定のとおり発生す...
養育費減額について教えてください
ご相談者さまの収入は通常関係ありません。 養子縁組等、減額交渉の段階で生じていない事柄については通常考慮しません。養子縁組の可能性がどれくらいあるのか具体的にお伝えする必要があるでしょう。 前年度の源泉徴収票等から収入を判断するのが通...
LINEにて証拠は残っていますが・・・
単にAさんから仕事の紹介を受けたに過ぎない場合、Aさんに金銭を請求する法的根拠は無いように思います。 詳細が不明ですが、LINEのやりとりなどを一度弁護士に見てもらっても良いのかもしれません。
アルバイトを突然やめて、損害賠償だといわれています
シフト作成手数料というものは存在しないはずですし、その人が他のクルーへ謝罪する必要もありませんし、日当も発生しないはずです。 基本的には無視して構いませんが、不安であれば労基署や労働局へ相談に行ってみるのがいいでしょう。
持続化給付金不正受給。市県民税はどうすればいいですか？
確定申告書を添付したのは、売り上げが５０％下がったことの証拠資料で 出してますね。 確定申告をしたわけではないですね。 したがって、虚偽であっても、それにもとずいて、住民税が課されること はないでしょう。
給与未払いで源泉徴収票は貰えますか？
給与はもらえるが未払いなんですかね。 給与はもらえないが、払ったようにしているのですかね。 その場合は脱税ですね。 あなたは所得税と住民税の損害を受けますね。 確定申告は、源泉徴収票は不要です。 もしも、必要で、会社が交付しないときは...
持続化給付金詐欺に巻き込まれました。対応の仕方を知りたいです。
全く意味のない行為です。 そのような対応を取ったとしても、銀行の取引履歴が消えることはありません。警察及び行政としては問題なく把握可能です。 むしろ万が一刑事事件となる際に一般のケースよりも特に悪質な事例だと理解されることでしょう。
債権回収の裁判の出廷について
民事訴訟の場合、ご本人様が毎回出廷される必要はございません。 弁護士が代理人として出廷すれば足ります。 訴訟の終盤において、本人尋問が行われるのであれば（必ず行われるものではなく、訴訟の進行や相手方からの反論次第です）、そのときは出...
賄いの分？ バイト代が少ない
あなたの考えでいいですよ。 賄いは、特に有償と決めていなければ無償です。 賄いを食べたから解雇という理屈も通りません。 解雇も違法です。 不当解雇だから、１か月分の予告手当を支払って下さいと言っても いいですね。 監督署に相談するとい...
アルバイト雇用形態での給与の未払い
給料の未払ついては、まずは、最寄りの労働基準監督署にご相談されることをお勧めいたします。仮に損害があったとしても、給料から天引きすることは基本的に認められませんので、会社側の主張には理由がないものと思われます。
給料の差し押さえ令状が同時に２件届きました
金額調整のことは、わかりませんが、差し押さえは、何社が差し押さえても ４分の１までしか押さえられません。 ４分の１を債権者で分けることになります。 会社は、供託するといいでしょう。また、 あなたは、自己破産をする必要があるので、手続き...
家賃滞納していましたが、最近になって払い終えたのに裁判所から通知がきたのです。
裁判所の通知が初めてであれば、訴訟が起こされた旨の「訴状」が届いたものと思われます。最初に命令形で書かれるので驚かれたかも知れませんが、「という判決を求める」ということですので、まだ命令されたわけではありません。 入金はされていたとの...
離婚してくれない・家を出ていかない・離婚するまでお金を要求★当方自営業なのでご縁あれば継続依頼も･･
いろいろあるようですが、離婚が優先で、ほかは調停の中で、ひとつ ひとつ、離婚条件に絡めて整理することになりそうですね。
家賃滞納の分割払いについて。少額提訴を起こされそうです。
話がおかしいね。 職場に家賃滞納の事実を報告したのは違法です。 名誉、プライバシー、人格権を侵害したので、慰謝料請求できますね。 一部の給与が振り込まれていないこともおかしいですね。 勤務先に差し押さえを依頼したことが原因なら、これも...
報酬未払いに関する説明を企業に求めるも、無視され続けている
大変な思いをされましたね。 公正取引委員会にはすでに相談されたのでしょうか。おそらく公取委はこうした個人の問題ではよほどのことがない限り動いてくれませんので、現実的な対応としては、弁護士から、内容証明郵便を送付し、契約に基づき延長分の...