給与が振り込まれない
退職届を11月末に提出して引き延ばしを要求されたので、退職代行を利用しました。
未だ受理もされず、〆前の給料も振込まれないのですが、対処方法はありますでしょうか。
雇用契約の条件を確認する必要がありますが、内容証明郵便などで辞職の意思表示を明確に示しているのであれば、使用者側の意向に関わらず所定の期間が経過した時点で雇用関係が終了する場合が一般的です。
所定の支給日より前の給与については、支給日の到来を待つ必要があります。
これまでの退職代行によるやり取りが分かる資料を持参の上、お近くの弁護士へ相談された方がよいかも知れません。
未だ受理もされず、〆前の給料も振込まれないのですが、対処方法はありますでしょうか。
期間の定めのない雇用契約を前提にしますが、退職の意思が相手に伝わったのであれば、基本的には退職はできます。
また、支払われていない賃金については、請求することになると思います。
退職代行とありますが、弁護士ではないのでしょうか。
であれば、一度弁護士に相談されてもよいと思います。
退職代行は弁護士です。
給料の話をしたら、着手出来ますが
成功報酬で20%がかかるそうです。
支払い義務は会社側にないのでしょうか。
支払い義務は会社側にないのでしょうか。
働いた分の賃金は支払う義務があると思いますよ。
弁護士に相談しましたが
相手が居るので、支払ってもらえるか確実とは言えません。と言われました。
個人で労基に申請しても大丈夫とも言われました。
弁護士か個人で労基申請か迷っています。
請求可能な金額次第と考えます。
例えば、長期にわたり残業代が支払われていないようなケースであればその請求も含めて弁護士へ依頼されることが適切な場合が多いでしょうし、未払がそこまでの額でないような場合には労基署への相談を選択されたほうが費用対効果の面で適切なこともあり得ます。
金額は約10万前後だと思います。