持続化給付金不正受給の通報

Question

退職した職場が持続化給付金の不正受給をしています。いわゆるキャバクラです。
通報したいと思っていますが、
証明できるものが、オーナーが書いた手書きの
給与明細しかありません。勤務時間も掲載されています。それでも休業中に闇営業して給付金もらったことを証明できますか？まん防の期間も20:00以降も闇営業していました。
アルコールの提供も、がっつりしていました。
4月に辞めた人が一度通報したようで、調査書が届き、それも嘘の記載をして受け取っているのでかなり悪質です。最後の給料は東京都の最低賃金より低い1050円にされ、さらに各種手当もペナルティーの罰金として搾取されました。
引かれた分を取り戻したいです。あと、開店準備のためにいくら早く出勤しても、20:00からしか時給が発生せず、毎回1時間くらいはタダ働きさせられています。今になって、開店準備は任意だと言われましたが、LINEで今日早く来れる？開店準備おねがいね！という指示があったことは証明できます。お願いされて早く行って開店準備して働いたのに、任意って納得いきません。はらってもらえるものでしょうか？

Answer 1

勤務実態を詳しく記載して、給与明細の写しを付けて、給付金支給
官庁に送付するといいでしょう。
あなたの名前と連絡先を書いて、匿名扱いでお願いするといいでし
ょう。
最低賃金、時間外手当の問題は、労働基準法ほか違反なので右送付
書面と同じ書面でいいので、労基署に持参して、相談してみるとい
いでしょう。