復職後の養育費の強制執行再開について
二児の母です。調停離婚成立後、元夫が調停で決まった養育費7万円を支払わないため、給与を差し押さえ勤務先からその額の養育費を直接振り込んでもらってました。ところが元夫が体調不良で私傷病休職となり、その間は無給を理由に勤務先から養育費の振り込みがゼロとなり元夫からの養育費の支払いが一年間滞り今では84万円の未払い状態となっています。
この度、元夫がその会社に復職し元通り給与が生じるため従前とおり勤務先から直接養育費を振り込んで欲しいと思います。
なお、元夫からは昨年12月に養育費の減額調停を起こされておりますが成立には至っておりません。
以下につきご教示下さい。
【質問1】
月額給与手取りが30万円の場合、これまで滞納分があるので月7万円でなく月15万円（給与の1/2）を勤務先から直接振り込んでもらうことは可能でしょうか？
【質問2】
給与から振り込んでもらう場合、こちらから裁判所に拘る何らかの手続きをする必要があるのでしょうか？それとも休職前の強制執行は有効として勤務先に電話などで支払いを再開するよう依頼するだけで良いでしょうか？
【質問1】
これまでの滞納が無くなるまでは、手取りの２分の１を取り立てることができます。月
【質問2】
前の差し押さえを取り下げているなら、改めて差押えの申し立てが必要です。
取り下げておらず単に不払いになっていただけなら、元夫が給与を得るようになれば、引き続き支払われることになります。再開の依頼をした方が無難ではあるでしょうが。
給料がなかった１２か月分は、差押の対象がなかったことになるので、差押は不奏功となります。月給の２分の１を差し押さえるためには、その旨の申立が必要と思います。
先生、ありがとうございます。
裁判所でなく勤務先に振り込み再開の依頼をすれば良いのでしょうか？