不当な理由で時給を減給された
以前、パートで働いてた家族経営の小さな会社で1200円から1000円に時給を減らされました。
何故かと聞くと、新しい人が増えたから今まで通りにはいかないでしょと威圧的に言われました。
雇用契約書もない、雇用保険にも入れてくれないような会社でしたので見切りをつけて退職しました。
辞めたことは後悔もないですし、不当に下げられた時給分は17000円です。
これは、請求したら支払ってもらうことは出来たのでしょうか？
あと、年末調整で超過分があったからと切手でその金額の支払いがあったのですがおかしくないですか？
請求権はありますね。
時給の変更は違法ですね。
あなたの同意を得るための材料、根拠に欠け、一方的な
切り下げで、争えば、無効です。
あなたの同意ない限り、現金支給です。
切手での支払いは、拒否できますね。
去年の2.3月分の給料分になるのですが、今からでも請求する内容(手紙)を会社に送れば払ってもらえるのでしょうか？
それとも、時間が経っているので難しいですか？
退職したあとに一方的に切手は送られてきた形になります。
追加で質問させていただきましたが、今年の10月に巨額な負債を抱え倒産したようです…。
倒産の情報を調べ、関与している弁護士の情報を得るといいでしょう。
弁護士から、今後の情報を入手するといいでしょう。
切手は換金するといいでしょう。
給与の立替金制度を調べてください。
弁護士がついていないときは、監督署に問い合わせるといいでしょう。