安全義務違反、業務上過失
よろしくお願いいたします。
知的障害さんが住むグループホームで勤務しております。
脱走防止で1階玄関の鍵は開けたら閉めるを徹底するよう現場責任者から再三注意がされています。
しかし数ヶ月前に脱走事件が起こった後も改善されず、一部の職員が面倒くさがり開けっぱなしの状態が度々確認されています。
次に無事に帰宅できるとは限りません。
安全対策を怠り今後利用者が事件や事故に巻き込まれた場合、担当者や現場責任者が業務上過失に問われる事はあるのでしょうか？
安全管理義務違反と事故等との法的な相当因果関係が認められれば、民事上の責任
および刑事上の責任の可能性も出てくるでしょう。