月の途中退職、給料計算について
給与規定などに取り決めがないなら、日割り計算をすることが多いですね。 歴日数で割って、労働日数をかけることになるでしょう。
給与規定などに取り決めがないなら、日割り計算をすることが多いですね。 歴日数で割って、労働日数をかけることになるでしょう。
県の会計年度任用職員として、入社予定です。民間と同じように雇用条件が書かれた通知書を発行するのは義務で、当然もらえるものなのでしょうか? >会計年度任用職員として任用される場合でも,労働条件の明示が必要です。 >労働条件の明示は労働...
あなたが請求できるのは元金300万円と慰謝料と思われます。しかし、相手方に請求すると、「そもそも300万円借りていない。」あるいは「300万円なら返せると言ったことはない。」と主張することが考えられます。そこで、借用証書や300万円を...
>一般論となりますが,ご参考となれば幸いです。 >金銭の支払いを約し性交渉するという内容の約束は,公序良俗に反するため,金銭を強制的に回収することが困難です。 >相手方が任意に支払った場合には,返還を請求することはできませんが。 >ま...
損害賠償請求事件でいいですよ。 債務不履行を調べて下さい。 請求できるのは、損害と考えられるものは、あげといていいですよ。 いずれも、ひながたを参考にしてください。 終わります。
私は財布を返すべきなのでしょうか? →財布を買ってもらったのでしたら、贈与として返す義務はないでしょう。 なお、相手も性行為を前提としたパパ活という公序良俗違反をしているため、実際に警察に行く可能性は低いと思われますので、ご相談内容の...
これは詐欺にあたりますか? →該当する可能性はあります。 また訴えてお金は取り返せますか? →取り返すことが出来る可能性はあります。ただ、パパ活などの場合には、そもそも公序良俗に反するものとして法的に保護されないと判断される可能性も...
性交渉のことです。負ける可能性もあります。相手がどんな主張や立証をしてくるかによりますので、なんともいえませんが、0にできる可能性もあると思います。
この文章から考えられる次の手段って何ですか? →次の手段として考えられるところとしては、民事訴訟で判決を取り、判決に基づいて給与や預金に対する強制執行という法的手続きが考えられます。 ただし、体の関係を対価とした貸金については公序良俗...
【質問1】 まず離婚しないようにするにはどうすれば良いですか? 妻が勝手に離婚届けを全て書いて提出してしまったらもうおしまいですか? →離婚届不受理の手続きがありますので、ご不安でしたら市区町役場で手続きをすることをお勧めします。仮に...
なぜその金額になったのか、弁護士に話して、減額の方法があるのか、検討してもらうと いいでしょう。 背景事情があると思いますので。
会社の解雇権は労働契約法16条で制限されていますので、基本的にはあなたが退職届を出さないかぎり、会社が一方的に解雇することはできません。ですので、8月15日をもって退職する旨を明確に通知しておくのが良いかと存じます。 確実な証拠を残...
その金銭のやりとり以上に請求はしないということを軸とする合意書を作るべきです。 個人間でも有効ですが、あまりにも極端だったり杜撰な内容ですと、後日無効になることはあります。 弁護士に依頼せずとも、書面案だけでも確認してもらう場面を...
>今度、やはり納得できないから返せないと伝えたいのですが、言ったら訴えられることはあるのでしょうか。 可能性はゼロではありませんが、普通訴えては来ないと思います。 返さなくていいとメッセージで送っているなら、もらったものとして返す...
どこまでできるかは、まずは借用書の内容によります。 ただ、少なくとも体で返せだとか、家に押し掛けるだとかは、弁護士に依頼して間に入ってもらえば、 止められる可能性もあります。 仮に借金を負っているとしても、だからといって何をされても...
売春目的の契約は公序良俗に反して無効なので、相手夫妻とそのような契約を結んだとしても法律上は効力がありません。 ただ、妻が夫との不貞を許容しているということであれば、妻からあなたに対する慰謝料請求については認められない可能性もありま...
体の関係を目的とした契約は公序良俗に反して無効とされているので、仮に、金銭を支払う旨約束しており、その証拠があるとしても、民事上、相手に対して金銭の支払いを求めることは難しいと考えます。 ただ、刑事上は詐欺罪が成立する可能性はありま...
設立した会社の事業内容にもよりますが、民事では会社に対する忠実義務違反や善管注意義務違反、競業避止義務違反等が、 刑事としては横領や背任罪が問題となり得ます。 損害賠償請求をしたいのか、刑事事件として警察に捜査してもらいたいのか、取...
nuy68681様 相手方がどのような方なのか、また、交渉がどのように行われたのかは定かではありませんが、ご指摘の通り、「SNSなど他者との連絡を禁じるというもので、多額の違約金を取る」という内容は、連絡禁止と多額の違約金という二重...
上記に書いたような肉体関係なしの金銭の授受は法に触れていて私は訴えられるのでしょうか? →ご相談内容を伺う限りの回答にはなりますが、お客さんからの金銭の授受は贈与と思われますので、仮にお客さんが民事で訴えたとしても、適切に訴訟活動をす...
退職後にノウハウと顧客を持ち出して近隣で同じ商売をされると困るので、一定期間近隣での商売を禁止する旨の条項(競業避止条項)が入っていることはよくあります。期間も1年ということなので、不当に長期であるとはいえないでしょう。契約はあくまで...
・4月分の給料が5月15日に振り込まれない可能性 → 振り込まれなければ、支払を求めて行くことになります。 仮に会社が何らか争って来るのであれば、タイムカードや過去の給与明細等を証拠に請求を行うことになります。 ・源泉徴収票など義務...
契約自体が公序良俗に反するものであるため、利息も元本も支払う必要はありません。 今後も請求が続くようならば、警察に相談して下さい。
先方はあなたに対して法律上何らかの請求権があるわけではありませんし、むしろ、不貞関係を解消することが夫婦間の貞操義務を守るための正当な行動です。 そのため、先方からの要求には一切応じる必要がないと思います。 まだ警察が動く段階では...
御相談内容拝見致しました。 相手からの脅迫的文言で、ご不安が生じておられるかと思います。 まず結論から申し上げると、詐欺といった話にはならず、相手方に請求権が生じることもおよそ考え難いところとなります。 仮に何等かの契約が想定出来ると...
一般的な雇用契約や業務委託契約では、Mさんが途中で辞めることを長期間防ぐことはできません。 そのため、店舗の共同経営者のような形で、利益と責任を共同で分けるというように、深く関与してもらうことで、事実上辞めることを難しい状態にすると...
パパ活の内容にもよりますが、公序良俗に反する契約であると判断されれば、キャンセル料も発生しませんし、仮に有効な契約であったとしてもキャンセル料(債務不履行に基づく損害賠償請求)として認められるのはせいぜい当日ドタキャンにより先方がやむ...
お困りの状況、拝見いたしました。 ご記載の内容を見る限り、 直接手を挙げるような行動もあり、 これらについては業務上適性な範囲を超えるものとして、 ハラスメントを構成するかと思われます。 また、雇用契約が一度成立すれば、 労働契約...
警察は、脅迫でもない限り、関知しない。 お近くの弁護士に相談するといいでしょう。
いわゆるやり逃げ部分について詐欺罪が成立するかどうかについては見解が分かれるところではありますが、最後に5000円を騙し取られた部分については当初から先方が騙し取る意図であったことが経緯から明らかのように思われますので、トーク履歴のス...