退職届を出してから退職日を勝手に変えられたのですが？
精神的にキツく辞めたくて、4/30付けで辞める旨を伝え退職届を4/4に提出しました。（退職願ではないです）
2週間前までに提出すれば良いと書いてあったので。
4/8に有休が入る予定だったので、残りを有休で休むつもりでした。
でも1週間前に、休みすぎてるから有休入るかわから当日にならないとわからないと言われました。
自分はもう仕事に行きたくないので、「有休入るなら有休消化で、入らないなら退職日まで欠勤で」と伝えました。
（退職日まで欠勤したらどうなるか聞いたら何もならないと言われたので解雇にはならないのなら欠勤でも良いかなと。）
今日、会社から連絡があり、「やはり有休は入らないですね、なので7日付けで退職になりますね。本社に確認した所、自己欠勤だと最後の出勤日が退職日になるそうです」と言われました。
何の前触れもなく突然言われて戸惑ってます。
社保の関係で月末に退職日を決めたのに勝手に早められて困ってます。
それなら、欠勤したら退職日が早まるかもとか言ってもらった方が良かった。
だから先に欠勤したらどうなるか会社の人に聞いたのに。
全部が正しいとは言えませんが、ネットで調べたら体調不良とかで退職日まで欠勤しても問題ないと書いてあったので。
これって退職日を勝手に変えられたのですが自己退社になるのでしょうか？
解雇予告手当とか貰えるのでしょう？
纏めるのが苦手で文章変ですいません。
会社の考えがおかしいですね。
4月30日が退職日ですね。
有給が何日残っていたのかわかりませんが、退職日まで有給を使うこと
が多いですね。
有給が不足していれば、欠勤として処理すべきでしょう。
7日付で退職になるの考えもおかしいですね。
最後の出勤日が退職日になるのもおかしいです。
退職日をいつにするかは労働者の権利ですね。
会社が決めるものではありませんね。
会社の考えは間違っているので、労基に確認するといいでしょう。