労働法違反と不正行為に関する相談

Question

パワハラ！残業時間不正記載！コロナ禍での助成金不正受給！
※内容は全てスマホアプリでまとめています！

Answer 1

パワハラや未払い残業代については、証拠資料があれば会社に対して請求ができるかと思われますので、一度個別にご相談されると良いかと思われます。